Windows Administrator_in

• Planung, Leitung und Umsetzung von Projekten im Bereich Cloud (Schwerpunkt MS Azure) Windows Server und Client
• Proaktives Service bestehender IT-Infrastrukturen inkl. Virtual Desktop
• Lösung von Service und Change Requests im 2nd- & 3rd-Level-Bereich
• Aufbau und Weitergabe von Expert_innenwissen in einem gewählten Fachgebiet (bspw. Exchange, Deployment, MDM/MAM, Backup etc.)
• Einführung neuer sowie Weiterentwicklung bestehender interner IT-Tools und Standards
• Automatisierung von Abläufen (Powershell) und Monitoring bestehender Services
• Gewährleistung der Betriebssicherheit der IT-Services der unterschiedlichen Rechenzentren sowie Rufbereitschaftsdienst (extra Vergütung)

DEINE GEWINNENDE PERSÖNLICHKEIT

• Mehrjährige IT-Erfahrung, besonders in Microsoft Server Technologien (Server 2016+, Active Directory, Exchange, DHCP, DNS, SCCM, PowerShell)
• Erfahrung mit Modern Workplace und Cloud-Technologien (Microsoft 365, Azure), sowie Design, Installation und Betrieb von Microsoft Infrastrukturen
• Kenntnisse in Backup-Lösungen (z. B. Veeam), Virtualisierung (VMWare) sowie Erfahrung mit MacOS von Vorteil
• Teamplayer, kunden- und lösungsorientiert, Erfahrung in Projekt- und Teamleitung
• Kenntnisse in IT-Security, Informationssicherheit, Datenschutz, IT-Revision und ITIL-Standards
• Kommunikationsstärke, Dokumentations- und Prozess-Erstellungserfahrung
• Deutsch- und Englischkenntnisse ab Niveau C1 (dem Arbeitsplatz entsprechend)
• Selbständige Arbeitsweise, belastbar, Führerschein B, proaktive Serviceverbesserung, Das Mindestentgelt für die Stelle als Windows Administrator_in (m/f/x) beträgt 60.000,00 EUR brutto pro Jahr auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung.

• Vielfältiges Aufgabengebiet in einem dynamischen und sicheren Unternehmensumfeld
• Umfassende Einschulung, Unterstützung in der Einarbeitung, kollegialer Zusammenhalt, offene Gesprächskultur und regelmäßiges Feedback
• Homeoffice, flexible Arbeitszeiten, individuelle Weiterbildungen, familienfreundliches Unternehmen, Top-Hardware, u.v.m.
• Zusätzlicher freier Tag am Geburtstag, Firmen-PKW, Parkplätze, Essenszuschuss, Community-Events, div. Vergünstigungen, Betriebsarzt, ADMIRALfit etc.
• Das Jahresbruttogehalt beträgt mind. € 60.000 (Vollzeit) mit ausdrücklicher Bereitschaft zur Überzahlung, gemäß Qualifikation

TOP BENEFITS

• Zusätzlicher freier Tag am Geburtstag

• Freie Fenstertage bei All-in Verträgen (bis zu 5 Tage jährlich)

• Parkplätze bzw. sehr gute öffentliche Anbindung

• Relocation-Support Essenszuschuss bzw. Betriebsrestaurant

• Regelmäßige Community-Events

• div. Vergünstigungen

• Betriebsarzt

• ADMIRALfit und vieles mehr.

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