Head of Software Development Prägen Sie die Weiterentwicklung eines starken Bereichs mit großem Wirkungskreis!
Role details
Job location
Tech stack
Job description
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Übernehmen Sie die Gesamtverantwortung für die Ausrichtung, Steuerung und Weiterentwicklung von Software-Teams auf Leitungsebene.
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Übertragen Sie zukunftsweisende IT-Strategien in konkrete Maßnahmen, um digitale Lösungen erfolgreich zu etablieren.
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Fördern Sie Talente, führen Sie ein motiviertes Experten-Team und schaffen Sie ein Klima für Innovationskraft und gegenseitige Wertschätzung.
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Agieren Sie an der Schnittstelle zu Fachbereichen, Führungsgremien und externen Stakeholdern, um gemeinsam erfolgskritische Veränderungen voranzutreiben.
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Sorgen Sie für eine konsequente Einhaltung von Best Practices, Sicherheitsstandards und hoher Qualität auf allen Ebenen der Softwareentwicklung. __________________________________________________, * Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung sowie hohe Sichtbarkeit und Mitsprache bei Schlüsselentscheidungen.
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Umfassender Gestaltungsspielraum und direkte Einflussnahme auf Unternehmens- und Bereichsstrategien.
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Mitgestaltung an spannenden Leuchtturmprojekten, die einen positiven Unterschied in der Gesellschaft bewirken - bringen Sie Ihre Expertise in Projekte mit gesellschaftlicher Relevanz ein.
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Flexibel geschneidertes Arbeitsmodell mit attraktiven Incentives (z. B. exklusives Gesundheitspaket, Unfallversicherung, zugeschnittenes Gesamtvergütungspaket).
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Individuell zugeschnittene Leadership-Programme, Executive-Coachings sowie Möglichkeiten zur eigenen Weiterentwicklung.
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State-of-the-Art-Arbeitsumgebung mit neuester technischer Ausstattung und Zugang zu exklusiven Fachnetzwerken.
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Kollegialität, Offenheit, kurze Entscheidungswege und ein Miteinander auf Augenhöhe - unabhängig vom Standort.
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Inspirierende Arbeitsatmosphäre mit Top-Expert:innen aus Branche und Technologie.
Requirements
- Sie verfügen über einen Hochschulabschluss in (Wirtschafts-)Informatik, Softwareentwicklung oder einer vergleichbaren Richtung.
- Mehrjährige Erfahrung in der Leitung von Software-Teams auf Managementebene, idealerweise in einem regulierten oder sicherheitskritischen Bereich.
- Tiefgreifende Kenntnisse in agiler Softwareentwicklung und modernen Technologielandschaften.
- Erfahrung im Bereich App-Entwicklung oder Integration mobiler Lösungen ist von Vorteil.
- Strategisches und analytisches Denken gepaart mit Pragmatismus in der Umsetzung von Veränderungs- und Digitalisierungsprozessen.
- Hervorragende Kommunikationsstärke, Teamführung mit Fingerspitzengefühl und Leidenschaft für Fortschritt und technische Exzellenz.