Software Test Engineer - Hybrid in Nürnberg

• Planung und Durchführung von manuellen und automatisierten Tests (Unit-, Integrations-, End-to-End-, System- und Regressionstests)
• Erstellung und Pflege von Testfällen, Testplänen und Teststrategien
• Analyse, Dokumentation und Nachverfolgung von Fehlern in enger Zusammenarbeit mit den Entwicklungsteams
• Mitarbeit in agilen Prozessen (Sprint Planning, Reviews, Retrospektiven)
• Enge Zusammenarbeit mit Development und IT-Support (2nd / 3rd Level)
• Kontinuierliche Verbesserung der Testabdeckung und Reduktion von Bugs und Support-Tickets
• Sicherstellung von Qualität in Bezug auf Funktionalität, Performance, Sicherheit und Usability

• Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Software Testing (manuell und automatisiert)
• Sehr gute Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau (C2 oder vergleichbar)
• Bereitschaft zur regelmäßigen Präsenz vor Ort in Nürnberg (Hybrid-Modell, kein Full Remote)
• Erfahrung mit Testautomatisierung sowie Unit- und Integrationstests
• Programmierkenntnisse in JavaScript und/oder C#

Nice-to-Haves:

• ISTQB-Zertifizierung
• Erfahrung mit agilen Methoden (Scrum, Kanban)
• Erfahrung im Testen von Web-Applikationen
• Hintergrund in der Softwareentwicklung

Persönlich passt du gut, wenn du:

• teamorientiert arbeitest und Verantwortung übernimmst
• strukturiert und qualitätsbewusst bist
• offen für neue Methoden und Technologien bist

Das erwartet dich

• Unbefristete Festanstellung in einem stabilen, wachsenden Unternehmen
• Aufbau und Mitgestaltung eines neuen Testing-Bereichs
• Moderne Arbeitsumgebung und strukturierte Einarbeitung mit Mentoring
• Hybrid-Arbeitsmodell (bis zu 2 Tage Home Office pro Woche)
• Weiterbildungsangebote und interne Academy
• Attraktive Zusatzleistungen (Corporate Benefits, Fitnessangebote, Events)
• 28 Urlaubstage

Gehalt

• Jahresbruttogehalt: ca. 45.000 € - 70.000 €, abhängig von Erfahrung und Qualifikation