SAP Schnittstellenconsultant

Die Aufgaben des SAP Competence Center bei IT.NRW sind der Betrieb, die Qualitätssicherung und Weiterentwicklung der SAP-basierten Fachverfahren des Landes NRW sowie der hierzu notwendigen IT-Systeme ohne SAP-Kontext. Neben den bestehenden Plattformen (u.a. HCM und FI/CO) befindet sich ein zentrales, landesweites Personalbewirtschaftungssystem (my.NRW) auf Basis von SAP HCM im Aufbau.

Der Bereich Schnittstellen innerhalb des SAP CC ist dabei für die Konzeption, die Einrichtung und den Betrieb aller Schnittstellen von und zu allen angeschlossenen SAP-Verfahren verantwortlich., * Sie sind mit allen Bereichen der SAP Schnittstellen-Technologien im SAP CC betraut. Hierzu gehören insbesondere die Prozessanalyse und das Prozessdesign sowohl technischer als auch fachlicher Prozesse.

• Sie verantworten die Prozessanalyse und das Prozessdesign sowohl technischer als auch fachlicher Prozesse.
• Sie leiten Projekte zur Anbindung von Fachverfahren an SAP-Systeme.
• Sie arbeiten an der Erstellung von fachlichen Anforderungskonzepten mit.
• Sie erstellen technische Schnittstellenkonzepte.
• Sie sind zuständig für die Problemanalyse und -lösung im Betrieb nach ITIL (2nd Level Support).

• Abgeschlossenes Fachhochschul- oder Bachelorstudium im Bereich Informationstechnik, Mathematik, Physik oder in einem Studiengang mit IT-Bezug
• Alternativ zum Studium: Abschluss als Operative Professional oder langjährige einschlägige Berufserfahrung in der IT
• Mindestens dreijährige praktische Erfahrung im Umfeld von technischen Schnittstellen
• Know-how in SAP Schnittstellentechnologien (bspw. ALE, Web-Service, RFC, O-Data)
• Praktische IT-Projekterfahrung im Bereich des Schnittstellenmanagements
• Sicheres Deutsch (in Wort und Schrift)

Wünschenswert sind zudem:

• Operative Durchführung von IT-Serviceprozessen (z. B. im SAP Solution Manager)
• Kenntnisse von Projektmanagement-Methoden (z. B. Prince 2) und ITIL
• Grundlegende Kenntnisse im Bereich der IT-Sicherheit (BSI-Grundschutz) sowie aktuellen Datenbanktechnologien (insb. SAP HANA)

Ihre Persönlichkeit:

• Teamgeist, offen im Umgang mit Veränderungen
• Service- und Lösungsorientierung
• Strukturierte Vorgehensweise bei komplexen Aufgaben

• Gute Work-Life-Balance sowie Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch hohe Flexibilität (z.B. flexible Arbeitszeiten, Option auf Teilzeitarbeit, bis zu 80 % Homeoffice)
• Betriebliche Altersvorsorge
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Ein offenes Arbeitsklima
• Standortabhängig: Kantine sowie kostenfreie Parkplätze