Cloud Architect GCP H/F
Role details
Job location
Tech stack
Job description
Motivé(e) à faire progresser la communauté GCP, autant sur les bonnes pratiques techniques que sur la démarche méthodologique et la transmission de connaissances.
- Un(e) expert(e) ou passionné(e) GCP
Avec une forte expérience sur des projets de transformation (modernisation d'applications, refonte d'architectures, migration Cloud, design de landing zones, automatisation…).
- Orienté(e) clients et solutions
Tu sais analyser un besoin business et proposer une architecture GCP adaptée, scalable, sécurisée et pragmatique.
- À l'aise en avant-vente
Prêt(e) à soutenir nos équipes commerciales lors de cadrages, workshops ou RFP. TES MISSIONS EN TANT QU'ARCHITECTE GCP
- Définir et concevoir des architectures Cloud GCP complètes, incluant landing zones, sécurité, IAM, réseau, conteneurisation, orchestration, Data et FinOps.
· Accompagner les clients dans la mise en œuvre des bonnes pratiques DevOps :
- CI/CD, Infrastructure as Code (Terraform), automatisation, GitOps.
· Piloter des projets de modernisation (Cloud native, serverless, conteneurisation, microservices). · Évangéliser GCP auprès des clients et des équipes pour démocratiser les bonnes pratiques et simplifier les sujets techniques. · Encadrer techniquement des équipes (consultants, ingénieurs Cloud, DevOps). COMPÉTENCES CLÉS Tu maîtrises idéalement :
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Cloud Adoption Framework GCP, Google WAF, design de landing zones
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Kubernetes/GKE, Anthos, Cloud Run, Cloud Functions
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Terraform, GitHub Actions, GitLab CI, Cloud Build
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VPC, VPC Peering, Cloud Router, Cloud NAT, VPN, Interconnect
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IAM, gestion des identités, politiques d'accès
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Cloud Storage, Filestore, Pub/Sub, Cloud SQL, BigQuery
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Cloud Armor, Cloud IDS, Security Command Center, Chronicle
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Logging & Monitoring (Cloud Logging, Cloud Monitoring)
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Bonnes pratiques de réseaux, sécurité, observabilité, haute dispo, scalabilité, NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT Un parcours clair et rapide, en 3 étapes :
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1/ Entretien avec un Talent Acquisition Specialist : Découvrir ton expérience et tes aspirations, te présenter Metanext, nos opportunités et nos valeurs.
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2/ Entretien technique avec un Expert de ton domaine : Évaluation de tes compétences techniques par notre expert (généralement ton potentiel futur manager) pour te projeter dans ta future tribu.
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3/ Echange avec le CTO ou un autre membre du CODIR : Dernière étape pour valider ta démarche méthodologique, ton mindset, et ton parcours de carrière à court/moyen et long terme. Partage autour de nos projets et notre stratégie.
️ Durée : Processus de 10 jours en moyenne. Pourquoi ce processus ?
- Aligner les visions : S'assurer que nos ambitions respectives sont en phase.
- Recruter le "Top Gun" : Sélectionner l'expert tout en s'assurant une adéquation parfaite entre tes objectifs et notre projet.
Requirements
- 8 à 15 ans d'expérience sur des environnements Cloud, dont 3+ ans en tant qu'Architecte GCP.
· Un excellent esprit d'équipe, une attitude Listen, Think, Act.
- Un mindset agile, curieux(se), avec l'envie d'apprendre en continu.
· Une première expérience de leadership technique ou d'accompagnement d'équipe. · Une sensibilité FinOps et un intérêt pour la maîtrise des coûts Cloud. *
- You're fluent in English : à l'aise pour animer des réunions, conduire des ateliers et suivre des formations techniques., * Plus de 4 ans d'expérience professionnelle en Google Cloud Platform (GCP)
- Travail sur site
- Plus de 5 ans d'expérience professionnelle en DevOps
- Trajet domicile-travail pour ce poste
- Plus de 5 ans d'expérience en Information Technology
Benefits & conditions
L'aventure Metanext, c'est quoi ?
- Management personnalisé : un expert technique pour t'aider à te perfectionner (et non pas par un Commercial !).
- Esprit d'équipe : Partage tes idées dans une ambiance conviviale, autour de meetups internes, d'événements ou simplement d'un verre !, Remote Friendly
- Notre charte autorise jusqu'à 4 jours de télétravail par semaine (selon bien sûr le contexte client).
Avantages sociaux
- Congés et repos : 25 jours de congés payés, jours d'ancienneté, environ 10 RTT par an (cf. CC Numeum).
- CSE : Chèques cadeaux ( 200 € en 2024), Noël enfants, aides pour les mariages/PACS, bourses aux livres, tombolas, afterworks et activités extraprofessionnelles, accès à une plateforme de billetterie et catalogue de réductions (cinéma, sport, alimentation, musées et spectacles, voyages, parcs d'attraction, grandes enseignes, et bien plus encore).
- Mobilité Durable : Zenride, forfait mobilité durable ( 40€/mois), remboursement transports en commun (prise en charge à 50%).
- Logement : Accès au 1 % logement via Action Logement.
- Épargne et primes : Plan d'Épargne Entreprise, primes de participation ( 1% à 4%), prime de cooptation (jusqu'à 3500€) et apporteur d'affaires.
- Télétravail : Frais de télétravail jusqu'à 20 €/mois.
- Bien-être : Accès à un service d'écoute et de soutien psychologique (thématiques pro et/ou perso).
- Soutien Scolaire : Accès à Prof Express, 100% pris en charge, du CP à la Terminale.
Et la fameuse question : $$$ ? Chez Metanext, pas de tabou ! Selon ton profil, nous proposons une fourchette entre 70k€ et 80 k€, cette rémunération dépend bien sûr de ton expertise & savoir être (plus que les années d'expérience), Microsoft : Infrastructure Solution Partner
- Azure VMware Solution Advanced Specialization (1er en Europe et 2nd Worldwide)
- Infra and Database Migration Advanced Specialization
AWS : Advanced Tier Services Partner
- AWS Migration Services Competency
