Cyber Security - Berater

• Proaktive Entwicklung und Beschreibung von Cybersecurity-Lösungen für verschiedene Branchen
• Durchführung von Security-Bewertungen unter Berücksichtigung technischer, organisatorischer und regulatorischer Anforderungen
• Erstellung von Konzepten und Zielarchitekturen, die sowohl fachlich als auch wirtschaftlich überzeugen
• Mitgestaltung von Optimierungsansätzen und nachhaltigen Sicherheitsarchitekturen
• Mentoring von Kolleg*innen und aktiver Wissenstransfer, Dieser Rekrutierungsprozess wird von Academic Work durchgeführt und es ist der Wunsch unseres Partnerunternehmens, dass alle Fragen bezüglich der Position an Academic Work gerichtet werden.

Unser Auswahlverfahren ist fortlaufend. Die Stellenanzeige kann geschlossen werden, bevor das Einstellungsverfahren abgeschlossen ist, sobald wir zur nächsten Rekrutierungsphase übergegangen sind. Der Prozess umfasst zwei Tests: einen Persönlichkeitstest und einen kognitiven Test. Diese Tests sind Verfahren, um die richtigen Talente für die richtige Position zu finden sowie um Gleichberechtigung, Vielfalt und einen fairen Prozess zu ermöglichen.

Als Senior Cybersecurity Consultant (w/m/d) bringst du fundierte Erfahrung im Cybersecurity-Umfeld mit und verfügst über ein breites Verständnis moderner IT-Architekturen. Du arbeitest an sicherheitsrelevanten Fragestellungen in unterschiedlichen Branchen und Organisationsumfeldern., * Abgeschlossenes technisches, juristisches oder betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation

• Fundierte Cybersecurity-Kenntnisse in einem oder mehreren Bereichen:

• OT-Security
• Identity & Access Management (IAM)
• Governance, Risk & Compliance (GRC)
• Privileged Access Management (PAM)

• Erfahrung in der Projektarbeit sowie in komplexen IT- und Organisationslandschaften
• Teamfähigkeit, souveränes Auftreten sowie ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungskompetenz
• Sehr gute Deutschkenntnisse und verhandlungssicheres Englisch

• Individuelle Weiterentwicklung durch klare Karrieremodelle, Leadership-Programme und eine umfangreiche Lernplattform
• Aktive Communitys und Netzwerke für fachlichen Austausch und persönliche Entwicklung
• Ein Arbeitsumfeld, das Vielfalt, Diversität und Inklusion aktiv fördert