Desarrollador/a PowerBuilder

• Desarrollo y mantenimiento de aplicaciones con Oracle y PL/SQL.
• Creación y optimización de objetos de base de datos y procesos SQL.
• Desarrollo y mantenimiento de DataWindow estáticos y dinámicos.
• Gestión de transacciones y conexiones simultáneas.
• Programación en PowerBuilder aplicando PFCs y buenas prácticas.
• Integración con servicios web/APIs y herramientas ofimáticas.
• Resolución de incidencias, soporte evolutivo y documentación técnica.

Buscamos a un/a Desarrollador/a PowerBuilder con experiencia demostrable de al menos 3 años para cliente de sector Administración Pública que quiera incorporarse al equipo y ser parte de grandes proyectos., * Experiencia en Bases de datos Oracle: tablas, vistas, índices, optimización de procesos, triggers, bloqueos, permisos y roles, PL-SQL

• Manejo fluido de dw (en desarrollo y dinámico): creación, filtros, ordenación, import-export
• Manejo de múltiples transacciones y conexiones simultáneas.
• SQL embebido (estático y dinámico) y uso de Stored Procedures.
• Experiencia en el uso de PFC's
• Uso de objetos no visuales, implementación de herencia y encapsulamiento.
• Integración con servicios web o APIs externas
• Integración con paquetes ofimáticos
• Uso de la nomenclatura oficial

Se valorará:

• Experiencia previa en entornos legacy o de mantenimiento evolutivo.
• Conocimientos avanzados de optimización de rendimiento en Oracle (tuning, análisis de planes de ejecución).
• Experiencia con grandes volúmenes de datos o sistemas de alta concurrencia.
• Uso de herramientas de control de versiones (Git, SVN u otras).
• Experiencia en migraciones o modernización de aplicaciones (por ejemplo, de PowerBuilder a tecnologías más actuales).
• Conocimientos de seguridad en bases de datos y buenas prácticas (auditoría, gestión avanzada de permisos).
• Integración con servicios REST/SOAP complejos o con sistemas de terceros.
• Experiencia en automatización de procesos o jobs programados.
• Conocimientos de metodologías ágiles (Scrum, Kanban) o trabajo en equipos organizados por proyectos.
• Capacidad para documentar código y seguir estándares de calidad.
• Buenas habilidades de análisis, autonomía y trabajo en equipo.

? Contrato indefinido en una compañía puramente tecnológica, que forma parte de un gran grupo, solvente y en crecimiento.

? Salario fijo competitivo

Formar parte de hiberus significa crecimiento, pasión por la tecnología, interés por la innovación, ambiente laboral flexible y colaborativo, compañerismo, aprendizaje, formación continua, motivación y superación ante nuevos retos... y esto es solo el principio. Contamos con un equipo de más de 4.500 profesionales, 46 áreas de especialización y 35 hubs de desarrollo en España, Europa, Latinoamérica, Estados Unidos y África. Somos la primera empresa tecnológica española de capital privado. En los últimos cuatro años, hemos experimentado un crecimiento exponencial, duplicando nuestro volumen de negocio año tras año. Esto nos ha permitido consolidarnos como un actor clave en el ecosistema tecnológico español y mantenernos competitivos frente a los líderes internacionales ¡Estamos redefiniendo el mapa tecnológico mundial! ??