Teamlead Java Backend

• Du übernimmst mit Deinem Team die Java-Backend-Entwicklung für eines unserer zentralen Produkte.
• Du gestaltest die Software-Architektur und sorgst für saubere, zukunftssichere Lösungen.
• Du teilst Aufgaben zu, koordinierst Vorhaben im Team und stellst sicher, dass Deadlines realistisch und erreichbar bleiben.
• Du bist die Schnittstelle zum Produktmanagement und übersetzt Business-Anforderungen in technische Lösungen.
• Du führst Code-Reviews durch, achtest auf Clean Code und testbare Architekturen.
• Du unterstützt Deine Mitarbeiter:innen in ihrer fachlichen Weiterentwicklung, hältst Workshops und förderst Know-how-Sharing.
• Du begleitest Projekte von der Konzeption bis zum Rollout und behältst dabei Qualität, Performance und Sicherheit im Blick.

• Du hast zumindest erste Führungsverantwortung gesammelt und möchtest ein Team leiten.
• Ca. 7-8 Jahre Erfahrung in der Software-Entwicklung, Schwerpunkt Backend mit Java.
• Sehr gute Kenntnisse in Spring/Spring Boot sowie in gängigen Tools und Frameworks.
• Erfahrung mit Datenbanken (SQL, ggf. NoSQL) und RESTful APIs.
• Verständnis für Microservices-Architekturen, CI/CD-Pipelines und Cloud-Umgebungen von Vorteil.
• Du hast Freude daran, Verantwortung zu übernehmen und technische Entscheidungen voranzutreiben.
• Kommunikationsstärke, Hands-on-Mentalität und ein lösungsorientierter Arbeitsstil runden Dein Profil ab.

• Jahresgehalt je nach Erfahrung: EUR 80.000 - 100.000 brutto.
• Ein engagiertes Team, das gemeinsam anpackt und Erfolge feiert.
• Kurze Entscheidungswege, da Eigentümer und Management selbst aktiv mitarbeiten.
• Ein familiäres Arbeitsklima mit Freiraum für Eigeninitiative und Weiterentwicklung.
• Moderne Technologien, spannende Projekte und die Möglichkeit, ein Produkt mitzugestalten, das in der Finanzwelt Maßstäbe setzt.

Seit über 25 Jahren entwickelt und betreibt unser Kunde als führendes Unternehmen mehrere spezialisierte Plattformen für die Banken- und Finanzbranche, den öffentlichen Sektor und Top-Unternehmen. Die Eigentümer und Führungskräfte sind selbst täglich im Geschehen, packen mit an und leben Teamgeist vor. Dieses besondere Klima wird von den Mitarbeiter:innen als entscheidender Erfolgsfaktor genannt.