Security Engineering Consultant

Wir suchen: 1 Security Engineering Consultant (m/f/x) VollzeitStellenbeschreibung

• Verbesserung der Sicherheitskultur durch: Schulung und Coaching von Administrator_innen, Softwareentwickler_innen, Manager_innen und Produktverantwortlichen, Praktische Aufgaben in den Bereichen offensive Sicherheit sowie Security by Design und sichere Programmierung
• Entwicklung, Überprüfung und Aktualisierung von Leitlinien und Tools gemäß Informationssicherheitsrichtlinien
• Identifizierung potenzieller Sicherheitsrisiken und Weiterleitung an zuständige Behörden
• Beratung der Produktorganisation: Integration relevanter Sicherheitsanforderungen in Produkte, Durchführung von Schwachstellenanalysen und Risikobewertungen
• Zusammenarbeit mit: Security Operation Center, Entwicklungsteams zur Integration von Sicherheitsmaßnahmen, Tests und Akzeptanzkriterien
• Förderung einer Kultur der proaktiven Schwachstellenprävention und Implementierung von Best Practices
• Erstellung von KPIs, Dashboards und Berichten
• Entwurf und Weiterentwicklung von Software- und Infrastrukturarchitekturen (z. B. arc42) aus Sicherheitsperspektive

• Mehrjährige Berufserfahrung in: Technischer Sicherheitsberatung, Infrastruktursicherheit und Cloud- und Anwendungssicherheit
• Abgeschlossenes Studium (Informatik, Informationssicherheit, IT-Sicherheit, Cybersicherheit) oder vergleichbare Qualifikation
• Kenntnisse in IT- und Sicherheitsarchitektur, Frameworks (ISO27001, CRA, NIS2, TOGAF)
• Erfahrung mit Penetrationstests, OT-/IoT-Sicherheit, Zertifizierungen (CISSP, CISM, OSCP, GIAC von Vorteil)
• Kenntnisse in Skriptsprachen (z. B. Perl, Python, PowerShell)
• Analytische Fähigkeiten, Präzision, Verantwortungsbewusstsein, unternehmerisches Denken
• Englischkenntnisse ab Niveau C1 (dem Arbeitsplatz entsprechend), sowie die Bereitschaft, die deutsche Sprache zu lernen., Das Mindestentgelt für die Stelle als Security Engineering Consultant (m/f/x) beträgt 70.000,00 EUR brutto pro Jahr auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung.

Weitere Informationen

• Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit in einem unterstützenden Team
• Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
• Familienfreundliche Unternehmenskultur
• Mitarbeiterrabatte, Mittagessenszuschuss, Parkplätze vor Ort
• Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten (5 % der Arbeitszeit für selbstorganisiertes Lernen)
• Jahresbruttogehalt ab 70.000 EUR, Überzahlung je nach Erfahrung und Qualifikation möglich

Die REWE Group gestaltet mit den Handelsunternehmen BILLA, PENNY, BIPA und ADEG wegweisend den österreichischen Handel. Diesen erfolgreichen Weg verdanken wir in Österreich unseren 47.000 Mitarbeiter:innen in den Handelsfirmen und in unseren unterschiedlichen Abteilungen. Unsere Mitarbeiter:innen sind das Herzstück unseres Erfolges - gestalten Sie mit uns gemeinsam die Zukunft des Handels!