Electrical Design Engineer - in Direktvermittlung gesucht!
Tintschl AG
Hannover, Germany
8 days ago
Role details
Contract type
Permanent contract Employment type
Full-time (> 32 hours) Working hours
Regular working hours Languages
German Experience level
SeniorJob location
Hannover, Germany
Tech stack
Tia Portal
Eplan
Job description
Projektierung und Prozessentwicklung im Sondermaschinenbau.
- Elektrische Auslegung von Betriebsmitteln.
- Erstellung und Überarbeitung von Elektroschaltplänen (E-Plan P8).
- Maschinenprogrammierung und Visualisierung (Siemens S7 TIA und Ähnliche).
- Einhaltung der Maschinenrichtlinie.
- Einhaltung der Performance Levels nach EN ISO 13849-1.
- Designverbesserung / Entwicklung bestehender Systeme, Elemente etc..
- Enge Zusammenarbeit mit mechanischer Konstruktion, Produktion, Produktmanagement, Vertrieb, Einkauf und Lieferanten.
- Erarbeitung konstruktiver Lösungen im Team.
- Technische Beratung von Vertrieb, Kundendienst und Fertigung.
- Beschaffung von Bauteilen und Funktionsbaugruppen
- Beratung von (internationalen) Kunden in technischen Fragen
- Inbetriebnahme und Service international (EU, USA,..)
- Elektro Projektverantwortlicher
Requirements
Abschluss als Ingenieur oder Techniker im Fachbereich Elektrotechnik
- Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Elektrokonstruktion und einschlägige Branchenkenntnisse
- Siemens TIA und sonstige
- Erfahrung in der Inbetriebnahme von Umrichtern und Regelkreisen
- Hands On Mentalität
- Bereitschaft zu gelegentlichen Reisen , Führerschein Klasse B
Benefits & conditions
Durchgehende persönliche Betreuung vom Start des Bewerbungsprozesses bis hin zur erfolgreichen Vermittlung
- Chance für ein interessantes Unternehmen zu arbeiten
- Hybride Arbeitsmodelle bei unseren Kundenunternehmen möglich
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten bei unseren Kunden
About the company
Die Tintschl Gruppe mit Hauptsitz in Erlangen steht seit 1997 für Premiumdienstleistungskompetenz in den Bereichen Personal, Engineering und IT. Unsere Mitarbeiter sind auf die Umsetzung von technisch und organisatorisch anspruchsvollen Projekten für unsere bundesweit ansässigen Kunden spezialisiert.
Chancengleichheit ist für uns als Arbeitgeber ein essenzieller Bestandteil unserer Unternehmenskultur und der Schlüssel zu einer vielfältigen und inklusiven Arbeitswelt. Wir fördern Diversität, Inklusion, die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie die Chancengleichheit aller Menschen.