Systemadministrator – Infrastruktur & Security in Direktvermittlung gesucht!

Du bringst Ordnung in Systeme, bevor es brennt. Du sorgst dafür, dass Server, Netzwerk und Security stabil bleiben - mit klaren Zuständigkeiten, nachvollziehbarer Dokumentation und einem Setup, das planbares Arbeiten unterstützt. Wenn du den nächsten Schritt suchst, bei dem du wirklich Verantwortung übernehmen kannst, ohne im Dauer-Notfall zu hängen, passt das hier sehr gut., Administration und Betrieb von Windows-/Linux-Servern sowie Virtualisierung (v. a. VMware)

• Umsetzung und Pflege von IT-Sicherheitsmaßnahmen (Richtlinien, Firewalls, Monitoring)
• Betreuung und Optimierung der Netzwerk-Infrastruktur (LAN, WAN, VPN, NAC)
• Patch- und Update-Management sowie System- und Sicherheitsupdates
• Strukturierte Analyse und nachhaltige Behebung von Störungen im Server- und Netzwerkbetrieb
• Mitarbeit an Infrastruktur- und Security-Projekten
• Dokumentation sowie verständliche Unterstützung/Schulung der Anwender, 37,5 Stunden/Woche (Vollzeit)
• 30 Urlaubstage
• Regelmäßige Feedbackgespräche und gezielte Weiterentwicklung
• Jobrad (Fahrradleasing)
• Firmenfitness-Programm mit externen Sport- und Fitnessstudios
• Corporate Benefits (Mitarbeiterangebote)

Ausbildung/Studium im IT-Bereich oder vergleichbare Qualifikation

• Praxiserfahrung in der Administration von Servern und Netzwerken
• Kenntnisse in IT-Sicherheit (z. B. Firewalls, Verschlüsselung, Backup-Strategien)
• Erfahrung mit Virtualisierung (insb. VMware) und idealerweise erste Berührungspunkte mit Cloud-Diensten
• Strukturierte Arbeitsweise, analytisches Denken und ausgeprägte Problemlösungskompetenz
• Sehr gute Deutschkenntnisse für interne Kommunikation und Dokumentation sowie gutes Englisch im Technik-Kontext

Die Tintschl Gruppe mit Hauptsitz in Erlangen steht seit 1997 für Premiumdienstleistungskompetenz in den Bereichen Personal, Engineering und IT. Unsere Mitarbeiter sind auf die Umsetzung von technisch und organisatorisch anspruchsvollen Projekten für unsere bundesweit ansässigen Kunden spezialisiert. Chancengleichheit ist für uns als Arbeitgeber ein essenzieller Bestandteil unserer Unternehmenskultur und der Schlüssel zu einer vielfältigen und inklusiven Arbeitswelt. Wir fördern Diversität, Inklusion, die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie die Chancengleichheit aller Menschen.