Netzwerkadministrator

• Du sorgst dafür, dass unsere Netzwerkinfrastruktur stabil, sicher und leistungsfähig bleibt und entwickelst sie kontinuierlich weiter.
• Du planst, betreibst und optimierst Netzwerk- und WLAN-Umgebungen und stellst deren reibungslosen Ablauf sicher.
• Du unterstützt Projekte zur Netzwerkautomatisierung, Sicherheit und Compliance und arbeitest dabei eng mit dem IT-Security-Team zusammen.
• Du dokumentierst die Architektur, verbesserst Betriebsprozesse und hilfst bei der Lösung komplexer Störungen.
• Du unterstützt den 2nd/3rd-Level-Support bei komplexen Netzwerkstörungen

Deine Vorteile:

• Gleitzeit, flexible Arbeitszeitmodelle & mobiles Arbeiten
• Individuelles Weiterbildungsbudget - abgestimmt auf deine beruflichen Ziele
• Intensive Einarbeitung inklusive Paten- und Buddymodell - für einen reibungslosen Start
• Regelmäßige Feedbackgespräche und ein transparentes Miteinander
• Angebote zur Gesundheitsförderung, z. B. Sport und Dienstradleasing
• Vergünstigungen und exklusive Vorteile über Partnerprogramme
• Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• Kollegiales Team und offene, freundliche Arbeitsatmosphäre

• Abgeschlossene IT-Ausbildung (z. B. Fachinformatiker Systemintegration) oder vergleichbare Berufserfahrung
• Erste Erfahrung mit Systemadministration, Netzwerktechnik und Virtualisierung
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Weitere Informationen zur Datenverarbeitung im Rahmen des Bewerbungsprozesses findest du in unserer Datenschutzerklärung: https://amaxo.de/datenschutzerklaerung/

Art der Stelle: Vollzeit, Festanstellung

Gehalt: 55.800,00€ - 69.400,00€ pro Jahr

Leistungen:

• Betriebliche Altersvorsorge
• Betriebliche Weiterbildung
• Erfolgsbeteiligung
• Firmenevents
• Flexible Arbeitszeiten
• Gleitzeit
• Homeoffice-Möglichkeit
• Kostenlose Getränke
• Kostenloser Parkplatz
• Mentoring-Programm für Mitarbeiter
• Mitarbeiter-Rabatt
• Zusätzliche Urlaubstage

Sprache:

• Deutsch (Erforderlich)

Arbeitsort: Zum Teil im Homeoffice in 70176 Stuttgart     If you require alternative methods of application or screening, you must approach the employer directly to request this as Indeed is not responsible for the employer's application process.