Dynamics 365 F&O Inhouse SCM Consultant ERP 100%

R+S AG
Darmstadt, Germany
4 days ago

Role details

Contract type
Permanent contract
Employment type
Full-time (> 32 hours)
Working hours
Regular working hours
Languages
English, German
Experience level
Senior

Job location

Darmstadt, Germany

Tech stack

Azure
DevOps
Microsoft Dynamics

Job description

  • Unterstützung als SCM-Berater im Bereich Supply Chain Management in Dynamics365
  • Implementierung der Geschäftsprozesse im Roll-Out Team
  • Führung von Analyse, Design und Lösungskonzeption von neuen Businessanforderungen
  • Verantwortung für das Feature-Management im Bereich SCM
  • Durchführung von Prozessschulungen und Beratung von Key-User Schulungen in deinem Modul
  • Koordination des automatic testing in deinem Fachbereich gemeinsam mit Key-Usern
  • Enge Zusammenarbeit mit unseren Key-Usern in den Business-Units und unserem IT-D365-Team
  • 2nd und 3rd Level Support der bestehenden Dynamics 365 Supply Chain Management Umgebung

Requirements

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik/Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation
  • Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Implementierung oder Ausrollung von D365 SCM oder als Key User
  • Kenntnisse im Bereich Prozessberatung
  • Erfahrung im Bereich LCS, Azure, DevOps Power Plattformen
  • Schnelle Auffassungsgabe und analytisches Denkvermögen
  • Selbständiges Arbeiten mit einer ausgeprägten Hands-on Mentalität
  • Sehr Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
  • Reisetätigkeit in DE und CH (10-20 %)
  • Offene Persönlichkeit

Benefits & conditions

  • Moderner Arbeitsplatz mit höhenverstellbaren Schreibtischen und moderner IT-Ausstattung
  • Entfaltung persönlicher Potenziale, Ideen und Talente in einem teamorientierten Unternehmen
  • Moderne Technologien und stetige Weiterentwicklung
  • Nachhaltigkeit ist fester Bestandteil unserer Unternehmenskultur- wir setzen auf umweltbewusstes Handeln und ressourcenschonende Lösungen
  • Kurze Entscheidungswege und eine "open door policy"
  • Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
  • Mitarbeiterrabatte und Bike-Leasing
  • Unbefristeter und zukunftssicherer Arbeitsplatz

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