IT-Mitarbeiter 1st und 2nd Level Support - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)

• Hauptansprechpartner für alle Anfragen von Anwendern, die über Telefon, Ticketsystem oder E-Mail eingehen
• Aktualisierung und Pflege des verwendeten Ticketsystems
• Bearbeitung von Anfragen von der Erfassung und Fehlerdiagnose bis zur Entwicklung von Lösungen
• Enge Kooperation mit verschiedenen Abteilungen innerhalb der IT-Abteilung in einem facettenreichen und spannenden Umfeld
• Mitwirkung bei der Planung und Durchführung von IT-Projekten, * 35 Tage Urlaub
• 13/14 Gehälter
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
• Kernarbeitszeit 10-14 Uhr

• Abgeschlossene berufliche Ausbildung im IT-Bereich und erste praktische Erfahrung im IT-Service und IT-Support
• Die Fähigkeit, eigenständig zu arbeiten und gleichzeitig gut im Team zu kooperieren
• Fachkenntnisse in Ticketsystemen wünschenswert
• Erste Erfahrungen im Gesundheitswesen vorteilhaft aber nicht zwingenden notwendig

Sie wollen in einem motivierten Team arbeiten? Ihnen ist eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit verantwortungsvollen Aufgaben in einem angenehmen Betriebsklima wichtig?, * Festes Arbeitsverhältnis

• Marktgerechtes Monatsgehalt
• Intensive Betreuung
• Attraktive Zusatzleistungen

Es bedeutet, dass Sie fest bei der DIS AG angestellt sind und somit auch alle rechtlichen Ansprüche aus dem Anstellungsverhältnis haben. Das umfasst u.a. ein festes Einkommen nach Tarifvertrag, bezahlten Urlaub, Weihnachtsgeld oder Lohnfortzahlung im Krankheitsfall. Sie sind aber nicht bei der DIS AG tätig, sondern arbeiten bei unseren Kundenunternehmen. Das bedeutet, die DIS AG ist Ihr Arbeitgeber, weshalb Sie Ihren Arbeitsvertrag und Ihr Gehalt von uns erhalten. Sie sind allerdings als Arbeitskraft bei einem unserer Kunden beschäftigt.