Responsable de l'Intelligence Artificielle F/H

Que vous soyez expert ou manager, vous intégrez une banque à taille humaine qui encourage la responsabilisation et la prise d'initiative et qui accorde une place importante au développement et à l'accompagnement de ses collaborateurs., Pourquoi rejoindre la Direction de l'Impact et du Développement ?

La BRED accélère le déploiement de l'IA au service de la performance commerciale, de l'efficacité opérationnelle et de la maîtrise des risques.

Au sein de la Direction du Développement, vous structurez et pilotez les usages d'IA en lien étroit avec la Direction des Technologies, des Systèmes et des Opérations / IA Factory, et l'ensemble des métiers de la banque.

Vos missions

Piloter le portefeuille IA BRED

• Piloter et optimiser l'usage de l'enveloppe PIA 2026 (2 000 jours) dédiée aux projets IA.
• Recenser, prioriser et suivre les cas d'usage issus des métiers, de l'IT, de la DG ou d'initiatives locales.
• Tenir à jour la cartographie des cas d'usage IA et le reporting en lien avec l'IA Factory.
• Préparer les bilans IA pour le Comex (réalisations, impacts, risques).

Cadrer et accompagner les projets

• Cadrer les besoins avec les métiers : objectifs, données, KPI, ROI, contraintes réglementaires.
• Jouer le rôle de référent business IA sur les projets stratégiques en lien avec l'IA Factory (conception, fabrication, mise en œuvre).
• Garantir la mesure de la performance et l'amélioration continue des cas d'usage.

Animer la communauté et diffuser la culture IA

• Créer et animer la communauté des « champions de l'IA » dans les directions métiers.
• Organiser ateliers, démonstrations, partages de bonnes pratiques et retours d'expérience.
• Contribuer à l'acculturation IA (y compris IA responsable) des équipes commerciales, marketing et opérationnelles.

Veille, innovation et IA responsable

• Assurer une veille sur les usages IA dans la banque (IA générative, scoring, copilotes, automatisation, fraude, etc.).
• Proposer de nouveaux cas d'usage alignés avec la stratégie BRED.
• Accompagner les métiers à identifier et cadrer les solutions IA qui doivent venir au service des process à refondre.
• Participer à la mise en œuvre d'un cadre d'IA responsable (éthique, explicabilité, RGPD, IA Act, sécurité) et à la prévention du shadow IT en lien avec l'IA Factory., Nous rejoindre ? C'est bénéficier des avantages liés à notre politique RH :

Un suivi de carrière personnalisé en lien avec votre manager et votre Responsable RH

Vous êtes la candidate ou le candidat idéal(e) si :

• Formation : Bac+5 (école de commerce, d'ingénieurs ou université) avec spécialisation data/IA, transformation digitale, stratégie ou innovation.
• Expérience : 7-10 ans dans la banque / services financiers ou cabinet de conseil, avec pilotage de projets data / IA / digital et forte interaction métiers-IT.
• Compétences : vision des principales familles d'usages IA (prédictif, NLP, IA générative, copilotes), capacité à transformer un besoin métier en cas d'usage IA structuré, chiffré et industrialisable, maîtrise du pilotage de projets (Agile, itératif) et des business cases (valeur, coûts, risques), sens des enjeux data, conformité et risques (RGPD, sécurité).
• Qualités : leadership d'influence, capacité à fédérer et à challenger, excellente communication et pédagogie orientée résultats, goût pour l'innovation et pragmatisme avec forte proximité business., Un dispositif de formations innovant : Ecole du Management BRED , des parcours individualisés ainsi que des plateformes d'autoformation.

Localisation du poste : Joinville Gare RER A

Chacun à sa place à la place à la BRED Banque Populaire, nos postes sont ouverts à toute personne en situation de handicap., * Accord d'Intéressement / Participation attractif, basé sur la volonté de partage des résultats avec nos salariés

• Accord télétravail, 1 à 2 jours par semaine
• Accord sur la Qualité de Vie et des Conditions de Travail
• Autres avantages : Congés, RTT, Compte Epargne Temps, PEE/PERCO, mutuelle, prévoyance, retraite supplémentaire, surcomplémentaire santé, primes de crèche et de scolarité, CSE (subventions activités culture et loisirs…)

Description de l'entreprise Rejoignez la BRED Banque Populaire : une banque coopérative conquérante, humaine et engagée En tant que banque de proximité engagée sur ses territoires, nous soutenons activement le développement de nos territoires en Île-de-France, en Normandie et Outre-Mer avec un réseau de 411 implantations en France et à l'international, à travers nos filiales en Asie du Sud-Est, dans le Pacifique Sud, en Afrique et en Suisse. Nos activités et nos expertises nous permettent d'accompagner durablement nos clients : banque de détail, banque de grandes entreprises et institutionnels, banque de gestion privée, banques à l'international, salle des marchés, société de gestion d'actifs, compagnie d'assurances, banque de financement du négoce international. Conquérante, humaine et engagée, nos valeurs incarnent notre ambition de relever chaque jour de nouveaux défis et d'agir de manière responsable et durable afin d'accompagner nos 1,6 million de clients, 200 000 sociétaires ainsi que l'ensemble de nos collaborateurs. Nous appartenons au Groupe BPCE - 2ème Groupe bancaire français. Et Vous, si vous rejoigniez la BRED Banque Populaire ? Forte de ses 7500 collaborateurs, dont 40 % sont basés en Outre-Mer et à l'international, la BRED Banque populaire vous propose un cadre professionnel épanouissant et des perspectives de carrière diversifiées, à l'échelle internationale.