Systemadministrator DevOps

• Sie stellen in unserem Rechenzentrum den effizienten Einsatz einer skalierbaren IT-Infrastruktur auf Basis von Kubernetes zur Unterstützung von SAP-Systemen und -Services für die Partnerkassen AOK Niedersachen und Bremen/Bremerhaven sicher.
• Dazu installieren, konfigurieren, customizen und testen Sie container-basierte Anwendungen (Microservices) und Infrastrukturkomponenten und begleiten diese über ihren gesamten Lebenszyklus.
• Sie analysieren und beheben Störungen und Schwachstellen im Rahmen des 2nd-Level-Supports, erarbeiten Lösungsverfahren für den 1st/2nd-Level Support und sichern die Nachhaltigkeit der Lösungen in aussagekräftigen Dokumentationen.
• Sie übernehmen die Installation und Wartung von systemnahen Komponenten und Infrastrukturdiensten für den operativen Betrieb.
• Darüber hinaus optimieren Sie den Einsatz von Logging- und Monitoring-Tools um die Kapazitäten sowie Performance der Kubernetes-Umgebung zu überwachen und daraus Optimierungsmaßnahmen abzuleiten.

• Sie sind studierte/r (Wirtschafts-) Informatiker/in oder ausgebildete/r Fachinformatiker/in mit mind. 3-jähriger Berufserfahrung im Aufgabengebiet.
• Sie sind erfahren in der Administration von Linux-Systemen und der Erstellung von Skripten in mind. einer Sprache (bspw. Bash oder Python).
• Sie haben Interesse bzw. erste Erfahrungen am Aufbau und Betrieb von Kubernetes-Clustern, Containeranwendungen sowie am Einsatz von Continuous Deployment-Tools (z. B. ArgoCD).
• Hilfreich sind ebenso Erfahrungen im Umgang mit Monitoring- und Observability-Tools.
• Sie stehen gelegentlichen Reisetätigkeiten offen gegenüber und sind in der Arbeitszeitgestaltung flexibel, da Arbeiten gelegentlich am Wochenende oder im Rahmen von Rufbereitschaften ausgeführt werden.
• Sie verfügen über sichere Deutsch- und Englischkenntnisse (mindestens Sprachniveau B2/C1).
• Eine strukturierte und lösungsorientierte Herangehensweise, sowie eine selbstständige und gewissenhafte Arbeitsweise runden Ihr Profil ab.

* Gehalt & Sozialzuschläge | Profitieren Sie von einer ansprechenden Vergütung zwischen 67.500€ - 81.400€ in Gruppe 10 BAT/AOK-Neu (je nach beruflicher Vorerfahrung) inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeld, zuzüglich familienbezogener Zuschläge. * Mobiles Arbeiten | Bei uns können Sie nach Ihrer Einarbeitung bis zu 80% Ihrer Arbeitszeit z.B. im Homeoffice arbeiten. * Bis zu 50 Tage Urlaub | Stocken Sie Ihren Jahresurlaub von 30 Tagen auf bis zu 50 Tage auf: mit unserem Programm "Freizeit-Invest". Heiligabend und Silvester sind arbeitsfrei. * Work-Life-Balance | Ihre Arbeitsleistung in Voll- oder Teilzeit können Sie in einem Gleitzeitrahmen zwischen 6:30 und 20:00 Uhr grundsätzlich frei erbringen. * Persönliche Weiterentwicklung | Wir bieten Ihnen allgemeine und fachspezifische Weiterbildungen in unserem hauseigenen Bildungszentrum oder online über unsere digitale Lernplattform. * AOK Rente | Wir zahlen für Sie jeden Monat in unsere betriebliche Altersvorsorge mit attraktiver Verzinsung ein. * Jobticket | AOK Mitarbeitende erhalten das Deutschlandticket für nur 40,- EUR im Monat. * Gesundheitszuschuss | Sie erhalten jährlich 175,- EUR z. B. für Ihre Mitgliedschaft im Sportverein, in einem Fitnessstudio oder Ihren Fahrradkauf. * Fahrradleasing | Profitieren Sie von unserem Zuschuss zum attraktiven Dienstradleasing bei unserem Partner "Lease a bike". * Gesundheitsförderung | Wir unterstützen Ihre Gesundheit mit verschiedenen Angeboten, u.a. Firmenfitness über unseren Partner Hansefit, einer bewegten Pause während der Arbeitszeit, Ergonomiecoaching und vielfältigen Betriebssportgruppen. * Exklusive Rabatte | Wir bieten Ihnen Sonderkonditionen über unseren Partner "Corporate Benefits".