System Administrator/in im DevOps Umfeld

• Fehleranalyse und proaktive Entstörung komplexer Software-Komponenten: Identifizierung von Ursachen und Implementierung nachhaltiger Lösungen für die Gewährleistung von Betriebssicherheit und Performance der Systeme
• Zentrale Funktion in der Zusammenarbeit mit dem Rechenzentrumspartner, um den reibungslosen und hochverfügbaren Betrieb der Systeme sicherzustellen und kontinuierliche Optimierungen voranzutreiben
• Leitung und Gestaltung der Konsolidierung und Automatisierung der Prozesse und Abläufe im IT-Betrieb und -Support
• Implementierung innovativer Lösungen um die Effizienz zu steigern, die Fehleranfälligkeit zu minimieren und die Skalierbarkeit der Infrastruktur nachhaltig zu verbessern
• Gestaltung, Implementierung und Pflege der IT-Systemkomponenten und deren Schnittstellen, um die technische Infrastruktur optimal aufzustellen und deren reibungslosen Betrieb zu garantieren
• Konzeption neuer Anforderungen, Entwicklung und Testing in enger Zusammenarbeit mit dem agilen Entwicklungsteam, um innovative Funktionalitäten zu schaffen und die Produktqualität kontinuierlich zu verbessern

• Min. 2 Jahre Berufserfahrung im DevOps-Umfeld
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Selbstständige Arbeitsweise, hohe Eigeninitiative und Teamfähigkeit
• Fundierte Expertise in der Container-Orchestrierung mittels Kubernetes, der tiefgreifenden Linux Administration, praktischer Datenbank Administration (idealerweise Oracle), ausgeprägten Debugging-Fähigkeiten für komplexe Systemlandschaften sowie Kenntnisse in ETL Prozessen werden vorausgesetzt
• Kenntnisse in Informatica PowerCenter, Automic Workload Automation, dem Spring Framework, Apache Kafka, OpenSearch, Monitoring-Tools wie Grafana und Prometheus, OpenTelemetry, Helm für Kubernetes-Anwendungen, Netzwerke, Ansible sowie Programmierkenntnisse in Bash, Python oder Java sind wünschenswert
• Bereitschaft: 1x monatlich vor Ort in Stuttgart

• 30 Tage Urlaub
• Übertarifliche Bezahlung
• Urlaubs-und Weihnachtsgeld
• Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
• Flexible Arbeitszeiten
• Mobiles Arbeiten
• Corporate Benefits
• Mitarbeiterevents

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