Senior Power Platform Consultant

Als Senior Power Platform Consultant bij Sogeti ontwerp en realiseer je slimme oplossingen die bedrijfsprocessen versnellen, verbeteren en vereenvoudigen. Je gebruikt de volledige breedte van het Microsoft Power Platform, van Power Apps en Power Automate tot AI Builder en Dataverse, en combineert dit met het beste van Azure. Je werkt aan innovatieve projecten bij toonaangevende klanten en helpt hen bij het opzetten van een Power Platform Center of Excellence. Daarbij adviseer je over positionering, architectuur, governance en adoptie.Je bent voortdurend bezig met het bedenken én bouwen van oplossingen met behulp van Power Apps, flows, dashboards en virtual agents. Je vertaalt klantbehoeften naar werkende applicaties en denkt actief mee over de beste aanpak. Daarbij werk je nauw samen met collega's in multidisciplinaire teams. Je ontwerpt en bouwt low-code oplossingen die direct waarde leveren. Je weet klantvragen te vertalen naar concrete toepassingen en adviseert over de strategische inzet van het platform. Je draagt actief bij aan interne innovatie en kennisdeling, bijvoorbeeld via trainingen en meet-ups. Samen met je team werk je aan actuele vraagstukken en je toont initiatief in het vinden van de beste oplossing.

• Je hebt minimaal een afgeronde HBO-opleiding (bijv. Informatica)
• Je hebt minimaal 5 jaar relevante ervaring met Power Platform en/of Dynamics
• Je bent gespecialiseerd in één of meerdere onderdelen zoals Power Apps (Canvas, Model-Driven, Portals), Power Automate (flows, BPF, UI flows), Power BI en/of Power Virtual Agents
• Je bent gecertificeerd in Power Platform Fundamentals (PL-900)
• Je bent bekend met werkmethodieken zoals DevOps, Agile en Scrum
• Je bent doelgericht, onderzoekend, initiatiefrijk en communicatief sterk
• Je blijft graag up-to-date en past nieuwe ontwikkelingen direct toe Dit bieden wij jou

• Een dienstverband van 40 uur per week, met flexibele mogelijkheden om parttime te werken.
• Een startsalaris tussen de € 4.500 en € 6.800 bruto per maand per maand, afhankelijk van ervaring en aantal werkuren.
• Een flexibel mobiliteitsbudget, met o.a. opties om elektrisch te rijden.
• Hybride werken en een goede werk-privébalans.
• Uitgebreide opleidings- en certificeringsmogelijkheden.
• Flexibiliteit in het ruilen van feestdagen, passend bij jouw persoonlijke voorkeuren.
• 26 vakantiedagen per jaar, met de optie om extra dagen bij te kopen.
• Uitdagende projecten bij toonaangevende organisaties waarin jouw technische expertise het verschil maakt.
• Toegang tot onze kenniscommunity, meet-ups, hackathons en tech-events. En natuurlijk: ontspanning via game nights, skitrips en meer.