Spezialist IT Third-Party & Vendor Governance

Die Rolle ist im CIO Office verankert und verantwortet das IT-seitige Drittparteien- und Dienstleistermanagement inklusive Auditplanung, Vertragsgovernance des IT-Warenkorbs sowie die Prozessverantwortung für den IT-Prüf- und Freigabeprozess im Einkauf (ServiceNow-Workflow). Sie stellt sicher, dass IT-Dienstleister und Lieferanten regelkonform, transparent und effizient gesteuert werden. Sie lieben Abwechslung? Ihre Aufgaben:

• Ihre Hauptaufgabe liegt im Drittparteien- und Dienstleistergovernance für den IT-Bereich, inkl. Pflege und Steuerung des IT-Warenkorbs in ServiceNow.
• Sie verantworten das Auditmanagement für IT-Dienstleister: Planung, Koordination und Begleitung von Provider-Audits mit externen Prüfern; Organisation der Nachweise, Maßnahmenverfolgung
• Sie tragen die Prozessverantwortung für den IT-Prüf- und Freigabeprozess im Einkauf (Demand * IT-Prüfung * Freigaben) und stellen dabei sicher, dass Drittparteienmanagement und Provider-Audits die Anforderungen aus DORA, VAIT/BAIT und internen Richtlinien abdecken (in enger Zusammenarbeit mit Rolle 1, IT-Compliance und IKT-Risikofunktion).
• Dazu arbeiten Sie eng mit Zentralem Einkauf, IT-Governance, IT-Compliance, Informationssicherheit, CDC und Fachbereichen zusammen.
• Außerdem unterstützen Sie bei bzw. arbeiten bei IT-relevanten Prüffeldern in Jahresabschlussprüfungen, soweit Drittparteien und Dienstleister betroffen sind zu.
• Aufbau von Kennzahlen und Reporting zu Third-Party-Risiken, Auditstatus und Vertragslandschaft für CIO und relevante Gremien.

• Wichtiger als ein spezieller Abschluss sind uns Ihre Erfahrungen in bzw. mit IT Audits (ISO 27001/2, 9001,2 20001,2).
• Außerdem verfügen Sie über Erfahrungen in der Koordination von IT Dienstleistern (Providermanagement)
• Ihre grundsätzliche Affinität zu Governance und EU IT Recht zeigt sich auch in dem Willen zum Lernen von und der Beschäftigung mit EU Regularien.
• Persönlich zeichnen Sie sich durch Offenheit und starke Kommunikationsfähigkeit aus.
• Ihr Arbeitsstil ist geprägt von einer starken Organisationsfähigkeit geprägt.

• Wettbewerbsfähige Vergütung gemäß dem Tarifvertrag für die private Versicherungswirtschaft inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Flexible Wahl des Arbeitsortes innerhalb Deutschlands mit bis zu vier Home Office-Tagen pro Woche
• Jahresurlaub von 30 Tagen plus zwei weitere arbeitsfreie Tage (24.12. + 31.12.)
• Option der Umwandlung von Sonderzahlungen in zusätzliche Urlaubstage
• Dienstrad-Leasing-Angebot
• Flexible Arbeitszeiten (38-Stunden-Woche) inkl. Arbeitszeitkonto
• Moderne INTER Fitness-Räumlichkeiten mit vielseitigen Cardio- und Kraftgeräten
• Eigenes Betriebsrestaurant mit täglich frischem und gesundem Speiseangebot
• Zahlreiche Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Sympathisches und familiäres Betriebsklima

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