Administrateur Système et Réseaux H/F

SOLUTIONS 30
Canton of Bois-Guillaume, France
15 days ago

Role details

Contract type
Permanent contract
Employment type
Full-time (> 32 hours)
Working hours
Shift work
Languages
French
Experience level
Intermediate
Compensation
€ 40K

Job location

Canton of Bois-Guillaume, France

Tech stack

Microsoft Windows
VoIP
Network Architecture
Information Technology

Job description

Le poste : Sous la responsabilité du DSI, vous occupez un rôle clé au sein de la société. Véritable ambassadeur technique auprès de nos clients, vous aurez des missions diverses et variées :

  • Conseil et déploiement d'infrastructures
  • Maintenance et assistance sur site ou à distance
  • Préparation, installation et configuration du matériel informatique
  • Analyse et préconisation des solutions techniques
  • Déploiement des infrastructures systèmes et réseaux

Requirements

Le Profil : De formation Bac+2/+3 en Informatique dans le domaine des systèmes et réseaux, vous disposez d'une expérience significative d'au moins 3 ans, idéalement au sein d'un prestataire informatique.

Vous maitrisez et/ou possédez des bonnes compétences sur :

  • Administration de serveur
  • Administration de réseaux
  • Sécurité des réseaux
  • Gestions d'infrastructures virtualisées
  • Solution de sauvegarde
  • Bureautique
  • Microsoft 365
  • Téléphonie IP

Vous avez le sens du service client, vous aimez l'autonomie et le travail d'équipe.

Nous vous offrons : Un poste en CDI à Isneauville (76) ainsi que des bonnes conditions pour réaliser vos missions (outils de travail performant, véhicule de société ,CE, panier repas…). L'opportunité de travailler pour de nombreux clients dans des secteurs diversifiés., * Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Requis)

Expérience:

  • entreprise de services du numérique (ESN): 3 ans (Requis)

Permis/certification:

  • Permis B (Requis)

Benefits & conditions

Salaire selon profil.

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Rémunération : 26 000,00€ à 40 000,00€ par an

Avantages :

  • Intéressement et participation
  • Prise en charge du transport quotidien
  • RTT
  • Véhicule de fonction

Horaires :

  • Du lundi au vendredi
  • Heures supplémentaires
  • Repos le week-end
  • Travail en journée

Rémunération supplémentaire :

  • Prime trimestrielle

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