Développeur Full-Stack Sénior H/F

Concevoir, développer et industrialiser de nouvelles fonctionnalités sur des environnements complexes.

• Intervenir sur la stack Front-end (React, Angular, TypeScript) et Back-end (.NET/C#, Azure).
• Collaborer étroitement avec les équipes Produit et IT pour assurer une cohérence technique optimale.
• Encadrer, animer et mentorer les développeurs de l'équipe pour favoriser leur montée en compétences.
• Assurer la qualité des livrables et veiller au respect des bonnes pratiques (code, performance, architecture).
• Contribuer aux décisions techniques stratégiques et aux arbitrages entre delivery et qualité.

Avantages Il en faut plus pour vous convaincre ?

• Une stack technique moderne et robuste (Azure, .NET, React).
• Un poste alliant expertise technique de haut niveau et responsabilités humaines (mentorat).
• Une culture d'entreprise favorisant l'autonomie et la qualité logicielle.
• Possibilité de télétravail fréquent.
• Bureaux situés à Bordeaux.

Vous êtes titulaire d'un diplôme supérieur en informatique et justifiez d'au moins 5 ans d'expérience sur un poste de Développeur Full-stack.

• Vous possédez une solide expérience sur des projets démarrés "from scratch".
• Vous maîtrisez parfaitement les environnements .NET/C# et les frameworks Front-end (React ou Angular).
• Vous avez une forte sensibilité UX, un goût pour le design system et le souci de la performance.
• Vous êtes autonome, rigoureux et reconnu pour votre posture proactive.
• Une première expérience en management ou en encadrement technique est un véritable atout.

En postulant à cette offre, vous aurez l'opportunité de rejoindre une structure innovante, spécialisée dans l'édition de logiciels, qui place la qualité technique et l'expérience utilisateur au coeur de son développement. Ils sont à la recherche d'un(e) Développeur Full-stack Sénior pour renforcer leur équipe Tech. Rattaché(e) directement au CTO, votre rôle sera d'intervenir sur l'intégralité du cycle de développement, de la conception à l'industrialisation, tout en apportant une dimension de mentorat auprès de l'équipe.