Responsable Applicatif sur les outils de reportings consolidés du Groupe Crédit Agricole H/F
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Tech stack
Job description
La Direction IT and Opération Services (IOS) a pour objectif de doter CACIB de la meilleure Plateforme IT et Opérations pour répondre aux besoins de maintenir et renforcer la qualité des services rendus à CACIB et de se préparer aux enjeux de croissance et de transformation digitale de CACIB dans les années futures.
Au sein d'IOS, le département ICA est la Direction des Systèmes d'information de Crédit Agricole SA, responsable de la conception, du développement, de la maintenance des applications pour la Holding et l'ensemble des entités du Groupe CA.
La Direction des Systèmes d'information, « ICA », recherche un(e) :
- Responsable Applicatif outils de reportings consolidés Groupe H/F - Basé à Guyancourt (78) ou Montrouge (92) -
VOTRE EQUIPE
Membre d'une équipe dynamique, vous êtes convaincu que la technologie peut mener à la transformation de notre Entreprise., * Maitriser l'environnement technique des différentes applications sous responsabilité du service, apporter une assistance à la résolution des problèmes.
- Participer à l'élaboration des solutions projets, en collaborant à la rédaction de la partie technique des documents et en étant force de conseil et de proposition sur la mise en place de solutions
- Assurer le respect des normes et standards en vigueur chez Crédit Agricole et plus particulièrement dans l'équipe Support IT Consolidation Reporting Groupe
- Etre le garant de la cohérence technique des briques au sein de chaque application et des applications entre elles.
- Piloter le volet technique des prestations CAGIP, et des prestataires externes IT, et assurer avec ce partenaire une compréhension mutuelle des enjeux et contraintes techniques (dont les volets sécurité, gestion des obsolescences)
- Mettre en place et/ou maintenir en condition opérationnel les processus, outils, tableaux de bord en cohésion avec les équipes SI
- Prendre en charge les travaux opérationnels relatifs au périmètre du poste : surveillance de la plateforme, gestion des incidents, gestion des changements (Maintenance préventive, corrective et évolutive), déroulement des Interfaces avec les S.I. amonts & avals
- Assurer le support de Niveau 1 aux équipes de Production
- Assurer l'expertise technique et applicative et garantir la cohésion globale de l'architecture logicielle et matérielle en participant à la définition des évolutions techniques et applicatives
- Industrialiser et documenter le fonctionnement de la plateforme tout en intégrant une veille technique et applicative et le suivi du capacity planning
- Prendre en charge l'animation de la mise en place d'interfaces techniques entre les différents S.I., et assurer la supervision des développements et de la documentation des traitements d'interfaces
- Être un interlocuteur privilégié CAGIP, Conseiller, apporter de l'information technique au responsable du service et aux différents intervenants du SI afin de faciliter leur compréhension. Porter sur les chiffrages des développements externes un regard critique. Etre force de proposition sur des améliorations visant à fluidifier/ sécuriser le service apporté au client Savoir travailler dans un environnement très exigeant et contraignant
VOTRE ENVIRONNEMENT Notre campus de Saint-Quentin en Yvelines, « SQY Park », regroupe 5 entités du Groupe Crédit Agricole et compte aujourd'hui 4.800 collaborateurs dont 2.000 de CACIB. Campus de référence dans les domaines de l'informatique et des opérations, SQY Park est le campus des innovations technologiques grâce notamment aux événements dédiés (conférences, présentations inédites, événements, etc.)., Notre dispositif de mécénat de compétences et d'engagement solidaire, vous permet de vous impliquer auprès de startups ou d'associations dans des domaines variés, tels que l'insertion sociale ou professionnelle, le handicap, l'environnement, l'accès à la culture...
Votre développement professionnel
Dans le cadre de notre Projet Humain, le développement professionnel est au cœur de nos engagements. Nous offrons de nombreuses opportunités de carrière, de mobilité et des formations pour développer vos compétences en autonomie, tout au long de l'année.
Votre cadre de travail
Nos campus offrent un cadre de travail moderne, avec des espaces flexibles. Vous bénéficierez chaque année de 5 semaines de congés, Votre intégration
En complément de l'accompagnement au sein de votre équipe, le parcours « Welcome on board » facilite votre intégration et vous aide à prendre vos marques dans l'entreprise. Une session d'accueil présentielle vous sera proposée dans le mois de votre arrivée.
Requirements
o Connaissance approfondie des technologies de développement en environnement MICROSOFT : C# .NET / SQL SERVER / HTML5, Environnement virtualisé, Plateforme technique EPM de SAP (BFC, BPC, ICS, DM, FIM, …), BI Cognos o Bonne connaissance des composantes techniques fondamentales de l'ensemble des briques d'architecture technique entrant dans le fonctionnement de nos applications : réseau, progiciels utilitaires, ordonnanceurs, infrastructure… o Capacité à piloter les travaux de contributeurs techniques internes et externes multiples
o Bonne capacité à communiquer à l'oral et à rédiger o Bon niveau d'anglais o Connaissance minimale des enjeux de la consolidation bancaire o Aisance relationnelle avec des clients o Capacité de travail en équipe (écoute, communication, partage,…)
Benefits & conditions
La majorité des postes est éligible au télétravail dans les conditions prévues par notre accord reposant sur le double volontariat (collaborateur & manager) et après une période d'intégration réussie. Crédit Agricole CIB s'engage en faveur de l'insertion des personnes en situation de handicap, ainsi ce poste est ouvert à toutes et à tous.
Langues anglais opérationnel, et près de 20 jours de RTT selon votre statut. Notre accord de télétravail, offrant en moyenne 2 jours par semaine est accessible à la majorité de nos collaborateurs., Nous mettons à votre disposition de nombreux avantages : une couverture santé, retraite et prévoyance, des offres attractives via le CSE, une offre bancaire avantageuse, ainsi que le remboursement jusqu'à 90% de vos frais de transport en commun., Notre politique de rémunération comprend une rémunération annuelle fixe, une rémunération variable individuelle selon éligibilité, ainsi qu'une rémunération variable collective (intéressement) versée ou épargnée, selon votre choix, sur les dispositifs d'épargne salariale