Ingénieur DevOps H/F

Groupe AIS
Canton of Toulouse-5, France
8 days ago

Role details

Contract type
Permanent contract
Employment type
Part-time (≤ 32 hours)
Working hours
Regular working hours
Languages
French, English
Experience level
Junior
Compensation
€ 48K

Job location

Remote
Canton of Toulouse-5, France

Tech stack

Java
Automation of Tests
Cloud Computing
Continuous Integration
Data Integrity
DevOps
Red Hat Enterprise Linux - RHEL
Ansible
Software Engineering
Information Technology
Operational Systems
Terraform
Docker
Jenkins

Job description

Pôle Compétences : activité de régie chez nos clients sur tous nos métiers

  • Pôle Infrastructure : projets d'intégration, missions de MCO et de support
  • Pôle Applications : projets de développement d'applications web et de TMA

Nos chiffres clefs :

  • 250 collaborateurs
  • 15 managers techniques
  • 5 agences : Nantes, Angers, Rennes, Niort et Toulouse !
  • 2 labellisations annuelles: Happy At Work & Tech At Work, En prestation chez l'un de nos clients grands comptes, vos missions seront de :
  1. Conception
  • Faire une analyse d'impact et identifier les risques
  • Recueillir le besoin et étudier les solutions
  • Faire des préconisations pour optimiser les automatisations (choix de solutions)
  • Réaliser des maquettes de solutions
  • Définir les indicateurs de performance pertinents.
  • Mettre en oeuvre les règles de sécurité informatique
  • Être garant de la qualité des intégrations et des montées de version des applications
  1. Création des automatisations et mise en oeuvre (création de serveurs, déploiement d'une infra, intégration d'applications)
  • Définir un plan de tests automatisé
  • Gérer l'intégration des tests automatisés
  • Valider et suivre la préparation des environnements de tests et de pré-production
  • Gérer le stockage des données
  • Gérer les containers
  • Créer des automatisations à l'aide de scripts
  • Créer des automatisations à l'aide d'une plateforme
  • Automatiser la création de serveurs
  • Automatiser le déploiement d'une infrastructure dans le Cloud
  • Automatiser la mise en production des applications
  • Automatiser les mises à jour des applications
  • Mettre en oeuvre les solutions d'automatisation et de déploiement en continu
  • Connaître plusieurs systèmes d'exploitation
  1. Maintien en conditions opérationnelles
  • Corriger les dysfonctionnements des automatisations remontés lors de la phase de déploiement
  • Opérer des changements tout en garantissant la continuité de l'exploitation informatique et l'intégrité des données
  • Assurer la stabilité des environnements
  • Assurer un support de niveau 3
  • Rédiger et mettre à jour les procédures et les consignes d'exploitation

Technos : CI/CD, Ansible, Docker, Terraform, Jenkins, Red Hat, Java...

Il s'agit d'un contexte international, l'anglais est donc requis., Travailler dans une entreprise où 83,6% des collaborateurs(trices) sont satisfait(e)s de la qualité des relations humaines.

Assurer sa montée en compétences grâce à nos parcours de formations et de certifications.

Profiter d'évènements conviviaux tout au long de l'année !

Un suivi aux petits oignons ! Un binôme Manager technique/RH vous accompagne au quotidien !

PROCESS DE RECRUTEMENT : 1 entretien RH, 1 entretien technique.

Requirements

Vous avez eu une expérience en tant qu' Ingénieur DevOps (F/H) de plus de 3 ans et cela vous a beaucoup plu.

  • Vous souhaitez rejoindre une ESN pour intervenir sur des contextes innovants et enrichissants.

Benefits & conditions

Cette annonce est ouverte aux personnes en situation de handicap.

LOCALISATION : Sud de Toulouse

PACKAGE:

  • 38-48 K bruts /an
  • Carte Edenred (11.50 € / j travaillé)
  • Chèques vacances (ANCV)
  • Prime de participation
  • Prime de cooptation de 1200 € bruts
  • Congé supplémentaire dès 2 ans d'ancienneté
  • Plateforme d'e-learning, * Mutuelle & prévoyance, tickets restaurant
  • Participation
  • Flexibilité des horaires
  • RTT
  • Télétravail : Permanent et hybride
  • Aménagement des locaux
  • Parking gratuit à proximité
  • Proche transport en commun
  • Locaux modernes
  • Equipements techniques
  • Espaces calmes, café offert
  • Organisation de conférence & workshops
  • Avantages CSE : chèques vacances
  • Possibilité de place en crèche inter-entreprises
  • Prime de cooptation
  • Coffre-fort numérique pour stocker des documents

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

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