IT Consultant

• Weiterentwicklung der Datacenter-Zielarchitektur inklusive Erstellung und Pflege von Blueprints für Proxmox, Windows/Linux-Umgebungen, Datenbanken, Backup & Recovery, Observability und Netzwerkanbindung
• Aufbau und Pflege zentraler IT-Governance-Elemente wie Servicekatalog, Lifecycle-, Patch- und Hardening-Policies sowie Definition von RTO/RPO-Tiers und passenden Automatisierungs- und Compliance-Mechanismen
• Verantwortung für Change-, Risiko- und Security-Prozesse inklusive Definition, Monitoring und Reporting relevanter KPIs (z. B. SLOs, MTTR, Patch-Compliance, Recovery-Tests)
• Sicherstellung der Auditfähigkeit der gesamten Plattform
• Steuerung externer Managed Service Provider inklusive Schnittstellendefinition, SLAs/OLAs, Qualitätskontrollen sowie Abnahme- und Exit-Kriterien
• Konzeptionelle Verantwortung für Kapazitätsplanung und Lifecycle-Management von Compute-, Storage- und Netzwerkkomponenten
• Durchführung von Architektur- und Design-Reviews, Moderation technischer Entscheidungen, Konsolidation von Anforderungen und Erstellung verbindlicher Entscheidungsdokumentationen

• Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation mit relevanter Berufserfahrung
• Zertifizierungen in Bereichen wie Windows/Linux, Virtualisierung, Datenbanken, Backup & Recovery, CCNA oder ITIL wünschenswert
• Erfahrung in Architektur, Betrieb und Governance von Rechenzentren, insbesondere mit Proxmox, Windows/Linux/Unix, Active Directory sowie MS SQL/MySQL
• Verständnis moderner IT-Governance: Patch-, Hardening- und Lifecycle-Policies, Backup & Recovery Design, Observability/Telemetrie inkl. SLO-Definition sowie IT-Security- und Compliance-Standards (z. B. ISO 27001)
• Praxis in IaC/GitOps und Skripting (PowerShell, Bash, Python) sowie gutes Know-how in RZ-naher Netzwerkanbindung
• Souveräner Umgang mit ITSM-Prozessen, Audit-Anforderungen und der Steuerung externer Dienstleister inklusive SLA-/OLA-Gestaltung
• Internationale Projekterfahrung und ausgeprägte Fähigkeiten im Stakeholdermanagement
• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Unbefristeter Arbeitsvertrag und betriebliche Altersvorsorge
• Satte Rabatte mit Einkaufsvergünstigungen, z. B. bei Reisen, Elektronik oder Autos
• Fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten
• Viel Flexibilität durch die Möglichkeit, mobil zu arbeiten
• Unterstützung bei der Kinderbetreuung durch Kitazuschuss
• Ohne Stau ins Büro mit dem Jobticket für den ÖPNV
• Networking und einfach Spaß haben bei Teamevents, Weihnachtsfeiern oder Sommerfesten

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