Technical Application Owner für Premium-Automobilhersteller

• Verantwortung für die Betreuung und Weiterentwicklung von IT-Applikationen in den Bereichen HR, Finance und Controlling
• Übernahme von Change-, Incident- und Demand-Management
• Koordination externer Partner (z.B. Infosys, Entwicklerteams) - keine eigene Entwicklung, aber Steuerung und Qualitätssicherung
• Sicherstellung der Systemarchitektur und Schnittstellen
• Projektmanagement: Planung, Meilenstein-Tracking und strukturierte Umsetzung
• Enge Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern und internationalen Partnern, * 30 Tage Urlaub pro Jahr
• Flexibilität aufgrund von Remote-Anteil (mindestens 3 Tage pro Woche Remote möglich)
• Mitarbeit bei einem der renommiertesten Premium-Automobilherstellern der Welt
• Durch Ihre Kandidatur über Hays sind Sie Teil einer kleinen, passgenauen Auswahl, die dem Kunden für diese Position präsentiert wird

Über Hays

Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen.Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte. Hays steht für Vielfalt und setzt sich aktiv für Chancengerechtigkeit und Teilhabe ein. Alle - unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, Behinderung, Alter, Herkunft sowie kultureller und religiöser Zugehörigkeit - erhalten bei uns die gleichen Möglichkeiten. Daher laden wir alle Menschen, besonders auch Menschen mit Behinderungen dazu ein, sich bei uns zu bewerben.

Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung

1. Analyse der Qualifikationen

2. Kennenlernen

3. Kontakt mit Kunden oder Kundinnen

4. Vertragserstellung mit Hays

5. 1, Nachdem wir Ihre Ziele und Qualifikationen mit den Jobs bei unseren Kunden und Kundinnen abgeglichen haben, kommt es nach Ihrer Zustimmung zu einer Kontaktherstellung. Danach folgt ein persönliches Kennenlernen.

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7. Vertragserstellung mit Hays Nach der Zusage des Kunden oder der Kundin und der Abstimmung letzter relevanter Rahmenbedingungen mit Hays folgt die Einstellung direkt beim Kunden bzw. der Kundin oder bei Hays im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung.

• Erfahrung als Application Owner / Technical Application Manager oder in einer vergleichbaren Rolle
• Kenntnisse in IT-Architekturen und Verständnis für komplexe Systemlandschaften
• Kommunikationsstärke und Fähigkeit, verschiedene Stakeholder zu koordinieren
• Gute Englischkenntnisse (für internationale Partner), Deutsch für interne Kommunikation
• SAP / OneERP-Erfahrung ist ein Plus, aber kein Muss
• Strukturierte Arbeitsweise, Organisationstalent und Projektmanagement-Skills