Lead SAP Consultant für Logistik gesucht in Hamburg
cink AG
2 days ago
Role details
Contract type
Temporary contract Employment type
Part-time (≤ 32 hours) Working hours
Regular working hours Languages
English, German Experience level
Senior Compensation
€ 125KJob location
Remote
Tech stack
SAP Applications
SAP HANA
Job description
- Intelligente Prozesse führen zu effizienten Lösungen - verbinde die Möglichkeiten von SAP S/4HANA mit den tatsächlichen Anforderungen und Gegebenheiten des Kunden
- Du bist keine "Fakturamaschine" sondern begleitest und förderst unsere jungen Mitarbeiter in Ihrer Ausbildung zum SAP Berater
- Begleite eigenständig Projekte und konzeptioniere SAP Lösungen im Standard oder als Individualentwicklung, die Du gemeinsam mit unseren (Junior-) Consultants und Entwicklern umsetzt
- Berate unsere Kunden auf Ihrem Weg Richtung SAP S/4HANA im Greenfield oder Brownfield Ansatz
- Betreue deine eigenen Kunden und entwickle mit Ihm seine Prozess- und SAP-Landschaft weiter
- Du hast die Möglichkeit deine eigene Wünsche und Vorstellungen in einem jungen Unternehmen einzubringen
Requirements
- Über 10 Jahre einschlägige Erfahrung in mindestens einem SAP Modul aus dem Bereich Logistik bei mittelständischen und/oder Konzernkunden
- Du hast Lust deine Erfahrung und dein Wissen weiterzugeben, um junge Mitarbeiter auf ihrem Weg zum SAP Berater zu fördern und zu begleiten
- Offenes Auftreten und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
- Sehr gute Deutsch- und sichere Englischkenntnisse
- Anlassbezogene Reisebereitschaft für Projekte mit dem Fokus auf regionale Kunden um Hamburg
- Die Position ist auch in Teilzeit möglich
Benefits & conditions
Egal für welche Position Du dich bewirbst, wir suchen offene Menschen mit denen wir einen Arbeitsplatz gestalten können, an dem es Spaß macht zu arbeiten.
About the company
* Spannende SAP Projekte bei namhaften mittelständischen und Konzernkunden
* Flexibilität und Freiheit für die Umsetzung deiner persönliche Pläne und Wünsche
* Geringe Reisetätigkeit durch regionale Fokussierung und die Möglichkeit zur hybriden Arbeit mit Homeoffice
* Persönliches Wachstum durch Schulungsangebote (bspw. durch Zugang zum SAP Learning Hub), Raum für Fortbildungen, Zertifizierungen direkt bei der SAP und Messebesuche (wie die TechEd oder DSAG)
* "Work Life"-Balance durch Ausgleichstage, Möglichkeit der Arbeitszeitreduktion sowie dem Angebot für Firmensport in 6.000 Studios deutschlandweit (Anbieter Wellpass)
* Regelmäßige Teamevents und weitere attraktive Lohnzusatzleistung wie Bike-Leasing, ÖPNV-Abo, Mitarbeiterangebote, E-Firmenwagen…