Lead SAP Consultant für Logistik gesucht in Hamburg

cink AG
2 days ago

Role details

Contract type
Temporary contract
Employment type
Part-time (≤ 32 hours)
Working hours
Regular working hours
Languages
English, German
Experience level
Senior
Compensation
€ 125K

Job location

Remote

Tech stack

SAP Applications
SAP HANA

Job description

  • Intelligente Prozesse führen zu effizienten Lösungen - verbinde die Möglichkeiten von SAP S/4HANA mit den tatsächlichen Anforderungen und Gegebenheiten des Kunden
  • Du bist keine "Fakturamaschine" sondern begleitest und förderst unsere jungen Mitarbeiter in Ihrer Ausbildung zum SAP Berater
  • Begleite eigenständig Projekte und konzeptioniere SAP Lösungen im Standard oder als Individualentwicklung, die Du gemeinsam mit unseren (Junior-) Consultants und Entwicklern umsetzt
  • Berate unsere Kunden auf Ihrem Weg Richtung SAP S/4HANA im Greenfield oder Brownfield Ansatz
  • Betreue deine eigenen Kunden und entwickle mit Ihm seine Prozess- und SAP-Landschaft weiter
  • Du hast die Möglichkeit deine eigene Wünsche und Vorstellungen in einem jungen Unternehmen einzubringen

Requirements

  • Über 10 Jahre einschlägige Erfahrung in mindestens einem SAP Modul aus dem Bereich Logistik bei mittelständischen und/oder Konzernkunden
  • Du hast Lust deine Erfahrung und dein Wissen weiterzugeben, um junge Mitarbeiter auf ihrem Weg zum SAP Berater zu fördern und zu begleiten
  • Offenes Auftreten und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
  • Sehr gute Deutsch- und sichere Englischkenntnisse
  • Anlassbezogene Reisebereitschaft für Projekte mit dem Fokus auf regionale Kunden um Hamburg
  • Die Position ist auch in Teilzeit möglich

Benefits & conditions

Egal für welche Position Du dich bewirbst, wir suchen offene Menschen mit denen wir einen Arbeitsplatz gestalten können, an dem es Spaß macht zu arbeiten.

About the company

* Spannende SAP Projekte bei namhaften mittelständischen und Konzernkunden * Flexibilität und Freiheit für die Umsetzung deiner persönliche Pläne und Wünsche * Geringe Reisetätigkeit durch regionale Fokussierung und die Möglichkeit zur hybriden Arbeit mit Homeoffice * Persönliches Wachstum durch Schulungsangebote (bspw. durch Zugang zum SAP Learning Hub), Raum für Fortbildungen, Zertifizierungen direkt bei der SAP und Messebesuche (wie die TechEd oder DSAG) * "Work Life"-Balance durch Ausgleichstage, Möglichkeit der Arbeitszeitreduktion sowie dem Angebot für Firmensport in 6.000 Studios deutschlandweit (Anbieter Wellpass) * Regelmäßige Teamevents und weitere attraktive Lohnzusatzleistung wie Bike-Leasing, ÖPNV-Abo, Mitarbeiterangebote, E-Firmenwagen…

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