IT-Systemadministrator:in gesucht in Dortmund

HEUREKA
2 days ago

Role details

Contract type
Temporary contract
Employment type
Full-time (> 32 hours)
Working hours
Regular working hours
Languages
German
Compensation
€ 48K

Job location

Remote

Tech stack

Microsoft Windows
Azure
Issue Tracking Systems
Windows Server
Systems Integration
Information Technology

Job description

  • Administration und Verwaltung der internen IT-Systeme (Windows Server, Clients sowie relevanter Dienste in der Microsoft 365 und Entra Umgebung)
  • Administration des Firmennetzwerkes
  • Stetige Weiterentwicklung der Umgebung im Rahmen interner IT-Projekte
  • Eigenständige Analyse und Behebung von Störungen und Problemfällen
  • Support und Monitoring von internen Systemen (First-/Second-Level-Support für Mitarbeitende)
  • Gruppen- und Berechtigungsverwaltung
  • Unterstützung bei der Umsetzung und Einhaltung von IT-Sicherheitsrichtlinien zur Absicherung der IT-Infrastruktur

Requirements

Du hast eine Ausbildung oder ein Studium im IT-Bereich abgeschlossen und möchtest deine Kenntnisse in Systemadministration, Netzwerktechnik und IT-Infrastruktur weiterentwickeln? Dann möchten wir dich kennenlernen!, * Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker:in für Systemintegration sowie praktische Erfahrung in der Systemadministration

  • Fundierte Kenntnisse in Microsoft 365 und Azure/Entra-Diensten
  • Sicherer Umgang mit Windows-Server-Systemen und Client-Verwaltung sowie Gerätemanagement
  • Erfahrung mit IT-Ticketsystemen und strukturierter Dokumentation von Störungen und Lösungen
  • Selbständige und strukturierte Arbeitsweise sowie Eigeninitiative
  • Freude daran, mit Kolleg*innen zusammenzuarbeiten
  • Kommunikationsstärke - auch bei komplexen technischen Themen
  • Souveränes und freundliches Auftreten im Supportkontext
  • Interesse an neuen Technologien und Bereitschaft, sich weiterzuentwickeln
  • Fähigkeit, in einem dynamischen Umfeld den Überblick zu behalten und Prioritäten zu setzen

Benefits & conditions

  • Gleitzeitregelung
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Persönliche Weiterbildung und Unterstützung bei nebenberuflichen Fortbildungen
  • 30 Tage Urlaub
  • Ein ausführlicher Einarbeitungsprozess mit individuell angepasstem Einarbeitungsplan
  • Eigenverantwortung in einem vielseitigen Aufgabengebiet und interessante Entwicklungsperspektiven
  • Umfangreiche persönliche und fachliche Förderung mit flexiblem Arbeitszeitmodell und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
  • Moderne und arbeitsergonomische Arbeitsplatzausstattung mit neuester Bürotechnologie
  • Ein sicherer Arbeitsplatz in einer wachstumsstarken Branche
  • Gelebter Teamgeist, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
  • Firmenevents
  • Homeoffice
  • Bike-Leasing
  • Snackbar und kostenlose Getränke

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