Bachelor Professional - IT (Datenanalyse) gesucht in München

ManpowerGroup Deutschland
2 days ago

Role details

Contract type
Permanent contract
Employment type
Full-time (> 32 hours)
Working hours
Regular working hours
Languages
English, German

Job location

Remote

Tech stack

Data analysis
JIRA
Databases
ETL
Data Structures
Oracle Applications
SQL Databases
Backend
ServiceNow

Job description

in eine Festanstellung möglich Das sind Ihre Aufgaben: Expertenbasierter Einsatz von Programmiersprachen, um Daten, die per ETL aus der ARGUS?Safety?Datenbank übertragen werden, abzurufen, zu formatieren und auszugeben, um die Anforderungen aus dem Bereich Clinical Safety & Pharmacovigilance (CSPV) zu unterstützen. Regelmäßige, tiefgehende Wartung und Überwachung des RxLogix?Reporting?Tools PV Reports (PVR) in Zusammenarbeit mit dem Systemanbieter. Initiieren, Überwachen und Validieren von Change Controls für die CSPV?Systeme. Sichere Beherrschung des Change?Control?Managements sowie Vertrautheit mit Tools wie ServiceNow, Jira und ähnlichen Plattformen. Umfassende Überwachung, Wartung und Weiterentwicklung der ICSR?Reporting?Konfiguration für Behörden in der EU/EEA sowie für Geschäftspartner, für die der Konzern verantwortlich ist. Das bringen Sie mit: Fundierte Expertise in SQL Praktisches Verständnis der Backend?Datenstrukturen und Tabellenschemata des PV DataHub (PV Reports) und der

Requirements

Oracle Argus Safety?Datenbank Erfahrung mit Reporting?Tools ist erforderlich Vertrautheit mit PVR und der Entwicklung kundenspezifischer Outputs ist ein großer Vorteil Kenntnis der Pharmakovigilanz?Vorschriften (EU, ICH) sowie Bewusstsein für unterschiedliche regulatorische Anforderungen in anderen Regionen Starke Kommunikations? und zwischenmenschliche Fähigkeiten Hohe Teamorientierung und Kooperationsbereitschaft Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Interessiert? Der schnellste Weg zu uns führt über den Bewerben-Button! Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns deshalb natürlich über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Alle personenbezogenen Formulierungen in der Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.

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