Teamleiter- Softwareentwicklung - gesucht! gesucht in Stuttgart

• Disziplinarische und fachliche Mitarbeiterführung im Fachbereich Softwareentwicklung
• Weiterentwicklung des Fachbereichs
• Personalbedarfs- und Urlaubsplanung
• Personalgewinnung- und Entwicklung (z.B. Führung von Bewerbungsgesprächen)
• Durchführung des Onboardings neuer Mitarbeiter

• Mind. 5 Jahre Erfahrung in der Leitung einer IT- oder Softwareabteilung
• Erfahrung als SCRUM-Master wünschenswert
• Ein gutes Gespür für die Geschäftsbereichsentwicklung (Marktanalysen, Trends, Tools und Instrumente)
• Fließende Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse

• Sicherer Arbeitsplatz in unbefristetem Arbeitsverhältnis
• 30 Tage Urlaub
• Flexible Arbeitszeiten
• Vielfältige Fortbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten
• Attraktive Angebote an Entgeltumwandlungsmöglichkeiten uvm.
• Ausführliches Onboarding
• Einbringen eigener Ideen
• Klare und offene Kommunikationskultur
• Teamspirit wird groß geschrieben
• Fitness und Gesundheitsangebote
• Teilnahme an außergewöhnlichen Firmenevents

Hört sich vielversprechend an?

Gerne bringe ich Sie mit unserem Partner zusammen und übermittle Ihnen viele weitere Informationen.

Bei Rückfragen stehe ich Ihnen gern als Ansprechpartnerin zur Verfügung und unterstütze Sie während des gesamten Prozesses.

Für unser Partnerunternehmen, einen Full-Service-Dienstleister für kundenspezifische Softwarelösungen und komplexe technische Sachverhalte, sind wir auf der Suche nach einem Teamleiter/ Leiter der Softwareentwicklung, der für die Mitarbeiterführung verantwortlich ist und das Team bei der Umsetzung von Kundenprojekten unterstützt.