(Junior) IT-Auditor

Du wirst Teil unseres erfahrenen, bundesweit agierenden Teams mit flachen Hierarchien. Wir beschäftigen uns mit Compliance- und Digitalisierungsthemen bei unseren Mandanten und erhalten Einblicke in verschiedenste Branchen und IT-Prozesse. Dabei werden wir laufend mit neuen Fragestellungen und veränderten Rahmenbedingungen konfrontiert, die den Arbeitsalltag abwechslungsreich gestalten. Zu deinen Aufgaben zählen:

• Planung, Durchführung und Nachbereitung von IT-Audits in unterschiedlichen Branchen (wir betreuen u.a. Einrichtungen im Gesundheitswesen, im Sozialwesen aber auch Einrichtungen der öffentlichen Hand oder kirchliche Einrichtungen) mit wechselnden Schwerpunkten- anfangs mit Unterstützung durch erfahrene Kollegen, später mit zunehmender eigener Verantwortung.
• Mitwirken in IT-Beratungsprojekten und Sonderprüfungen in denen wir IT-Systeme hinsichtlich der Erfüllung unternehmensinterner, gesetzlicher sowie aufsichtsrechtlicher Vorgaben beurteilen (z.B. IDW PS 951, BSI-C5 Umfeld, IT-Grundschutz, ISO 27001, B3S etc.).
• Durchführung von Massendatenanalysen und Weiterentwicklung der von uns eingesetzten Tools im KI-Bereich.

• Ein abgeschlossenes Studium (Bachelor oder Master), idealerweise mit Schwerpunkten im Bereich Wirtschaftswissenschaften oder Informatik
• oder eine abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Informatik (z.B. Fachinformatiker:in (w/m/d))
• Idealerweise hast du bereits erste praktische Erfahrungen gesammelt und interessierst dich für IT-Systeme, Cyber Security, Analyse und Aufbereitung von Massendaten, Digitalisierung und KI.
• Du arbeitest gerne im Team und überzeugst gleichzeitig durch eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
• Du bist bereit, dich persönlich und fachlich weiterzubilden

• Ein innovativ eingestelltes Team mit großer Offenheit gegenüber neuen Ideen. Freue dich außerdem auf flache Hierarchien und regelmäßige Teamevents.
• Mentorenkonzept sowie umfangreiche Aus- und Fortbildungsangebote für deine persönliche und fachliche Entwicklung.
• Maßnahmen zur Stärkung der Work-Life-Balance und Senkung von Reisezeiten: Digitale Prüfung (ein großer Teil der Arbeit kann im Büro oder zuhause erledigt werden) und Regionalitätsprinzip (Mandate überwiegend in unmittelbarer Umgebung).
• Flexible Arbeitszeitmodelle, die auch längere Auszeiten ermöglichen ("Sabbatical") und Mobile-Office-Optionen oder Workation.
• Moderne Bürogebäude und hochwertige IT-Ausstattung.
• 13. Gehalt, Beteiligung am Unternehmenserfolg (Prämienmodell bzw. individuelle Zielvereinbarung)
• Vermögenswirksame Leistungen, Sachbezug, Fahrkostenzuschuss, betriebliche Altersvorsorge, Fahrradleasing und viele andere Benefits

Ratingen, Köln, Münster, Berlin, Darmstadt, Freiburg, Hamburg, Hannover, Leipzig, München, Nürnberg, Rendsburg, Stuttgart Mehr als 550 hochqualifizierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, 14 Standorte, eine der 20 größten Prüfungsgesellschaften Deutschlands und Top 3 in der Branche Gesundheits- und Sozialwirtschaft. Was uns aber vor allem auszeichnet: Wir sind EIN TEAM Curacon.