Leiter Oracle Softwareentwicklung gesucht in Berlin

IDEAL
2 days ago

Role details

Contract type
Temporary contract
Employment type
Part-time (≤ 32 hours)
Working hours
Regular working hours
Languages
German
Experience level
Senior

Job location

Tech stack

Inventory Management Software
Oracle Applications
Release Management
Software Engineering
PL-SQL
Information Technology

Job description

  • Mit deinem Fachwissen führst du die Gruppe Oracle-Softwareentwicklung, Oracle-Architektur und Oracle Datenbankadministration personell und technisch
  • Du verantwortest das Auftrags- und Releasemanagement in der Oracle-Softwareentwicklung (Bestandsführungssystem)
  • Lösungsorientiert sorgst du für eine fehlerfreie Performance, Aktualität, Sicherheit und laufende Modernisierung der Bestandsführungsarchitektur
  • Bei der Planung und Durchführung von Projekten zu internen Verarbeitungs- und Verwaltungsprozessen unterstützt du die Fachbereiche

Requirements

  • Du hast ein abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Eine solide Kenntnisbasis mit Oracle-Datenban- ken, PL/SQL und Forms bringst du mit
  • In dem erforderlichen Fachgebiet konntest du praktische Erfahrung in der Softwareentwick- lung, Projektarbeit und Projektmanagement sammeln
  • Die Erfahrung in der Führung von Mitarbeitern, Empathie und Pragmatismus runden dein Profil ab

Benefits & conditions

Unsere Unternehmenskultur zeichnet sich durch flache Hierarchien aus, die zu kurzen Entscheidungswegen und einer hohen Innovationsfähigkeit führen. Bei uns wird Teamarbeit großgeschrieben und jede Stimme zählt. Diese Strukturen ermöglichen es uns, schnell auf Veränderungen im Markt zu reagieren und stets am Puls der Zeit zu bleiben, * Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten, Zeitkonten, mobiles Arbeiten sowie individuelle Teilzeitmodelle

  • Außertarifliche Vergütung, 13,3 Gehälter, erfolgsabhängige Vergütungsmöglichkeiten, 30 Tage Jahresurlaub, Sonderurlaubstage zu diversen Ereignissen und arbeitsfrei am 24.12. und 31.12.
  • Moderne Technik und Kommunikationsmedien, ergonomische Arbeitsplätze, sehr gute Verkehrsanbindung
  • Hausinternes Mittagsangebot, Betriebssportgruppen, betriebliches Gesundheitsmanagement, regelmäßige Events
  • Betriebliche Altersvorsorge, firmenfinanzierte Absicherung bei Invalidität und im Todesfall sowie Mitarbeiterrabatte (Versicherungen, Corporate Benefits)

About the company

Chance nutzen durch eigene Lösungen Die IDEAL Lebensversicherung a.G. schreibt seit über 111 Jahren Berliner Versicherungsgeschichte und hat sich als Denkfabrik der Versicherungsbranche etabliert. Mit rund 300 engagierten Mitarbeitern entwickeln wir mehrfach ausgezeichnete Versicherungslösungen, die unseren Kunden Sicherheit und Verlässlichkeit bieten.

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