Directeur de Projet Data - Migrations de Plateformes - Services Financiers - Nantes

Sopra Steria
2 days ago

Role details

Contract type
Permanent contract
Employment type
Full-time (> 32 hours)
Working hours
Regular working hours
Languages
French
Experience level
Senior

Job location

Remote

Tech stack

Amazon Web Services (AWS)
Azure
Data Warehousing
Google Cloud Platform
Data Lake

Job description

Pour piloter ces initiatives à fort enjeu, nous recrutons un Directeur de Projet Data disposant d'une expérience avérée dans la conduite de migrations complexes de plateformes data.

Votre rôle et vos missions :

Au sein de notre centre d'expertise data, vous assurerez les missions suivantes :

  • Définir la roadmap globale de migration data en lien avec les directions IT et métiers
  • Mettre en place et animer la gouvernance programme (COPIL, COSTRAT)
  • Piloter plannings, budgets, risques et indicateurs de performance
  • Superviser les phases critiques : reprise de données, double run, bascule, décommissionnement
  • Garantir la qualité, la sécurité, la performance et la continuité de service
  • Accompagner le changement et l'adoption des nouvelles plateformes data
  • en tant que manager opérationnel
  • Faire grandir vos collaborateurs au travers de mise en situation, et plan de développement

Requirements

Vous êtes sensible au management d'équipes et vous avez envie de fédérer des équipes, tout en leur donnant une vision claire et précise des objectifs à atteindre alors ce poste est fait pour vous!

Vous êtes diplômé(e) et issu(e) d'une formation de niveau Bac+5 réalisée au sein d'une école d'Ingénieurs ou d'une formation équivalente, vous possédez une expérience de minimum 10ans en pilotage de projet IT/DATA.

Une compréhension des architectures data modernes (DWH, Data Lake, Lakehouse) et un bonne connaissance des plateformes cloud data (AWS, Azure ou GCP) est un plus pour ce poste.

Benefits & conditions

  • Un accord télétravail pour télétravailler jusqu'à 2 jours par semaine selon vos missions.
  • Un package avantages intéressants : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d'intéressement, des primes vacances et cooptation.
  • Un accompagnement individualisé avec un mentor que vous choisissez.
  • Des opportunités de carrières multiples : plus de 50 métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble. Plusieurs centaines de formations accessibles en toute autonomie depuis l'app mobile avec Sopra Steria Academy.
  • La possibilité de s'engager auprès de notre fondation
  • L'opportunité de rejoindre le collectif Tech'Me UP (formations, conférences, veille, et bien plus encore...)., * Travail hybride : télétravail possible sous conditions.
  • Parentalité : jours de congés, places en crèche...
  • Congés et RTT : 25 jours de congés légaux, 11 jours de RTT et 2 journées de ponts.

About the company

Sopra Steria Directeur de Projet Data - Migrations de Plateformes - Services Financiers - Nantes, Sopra Steria, acteur majeur de la Tech en Europe, avec 50 000 collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services et solutions numériques. Il aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, en combinant une connaissance approfondie des secteurs d'activité et des technologies à une approche collaborative. Sopra Steria place l'humain au cœur de son action et s'engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du numérique pour construire un avenir positif. En 2024, le Groupe a réalisé un chiffre d'affaires de 5,8 milliards d'euros. The world is how we shape it* *Le monde est tel que nous le façonnons, Dans un contexte de transformation digitale accélérée par l'omniprésence de l'IA, nos clients (Banque, Bancassurance, Assurances) sont en pleine mutation technologique de leur patrimoine data platform : modernisation de plateforme, refonte et réarchitecturisation pour tirer parti de l'intelligence artificielle et réduire au maximum les coûts liés au cloud., Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C'est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.

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