Tech Lead Senior Éditeur de logiciel SaaS B2B (H/F)
Role details
Job location
Tech stack
Job description
Notre produit est au cœur des opérations de nos clients et s'inscrit dans des enjeux forts de fiabilité, qualité et continuité de service.
Dans le cadre de la structuration de notre organisation technique, nous recrutons un Tech Lead Senior pour accompagner la montée en maturité du produit et des équipes.
En tant que Tech Lead Senior, vous jouerez un rôle clé dans :
- la structuration technique de la plateforme,
- la mise en place et l'amélioration des process de développement et d'exploitation,
- l'accompagnement de l'équipe dans un cadre clair et exigeant.
Vous serez le référent technique et travaillerez en lien direct avec la direction., Technique & architecture
- Être le référent technique de l'équipe
- Participer aux choix d'architecture et d'orientation technique
- Garantir la qualité, la maintenabilité et la performance du produit
- Contribuer au traitement des sujets complexes en production (MCO)
Process & organisation
- Mettre en place et faire évoluer les process de développement :
- revues de code
- standards de qualité
- gestion des branches
- CI/CD
- Structurer les process de delivery et de mise en production
- Améliorer les process de gestion des incidents et du support
- Définir des indicateurs de suivi (qualité, délais, incidents)
Leadership technique
- Encadrer techniquement les développeurs
- Faire monter le niveau collectif par l'exigence et l'exemplarité
- Apporter un leadership pragmatique et fédérateur, * CI/CD & outils : Azure DevOps
La plateforme repose sur un socle technique stable et utilisé, avec des enjeux forts de qualité, maintenabilité et fiabilité.
Le rôle de Tech Lead Senior consiste à structurer les pratiques, fiabiliser l'existant et piloter les évolutions techniques pertinentes, dans une logique de transformation progressive et maîtrisée., * Un rôle central dans la structuration technique
- Une vraie latitude pour mettre en place des process
- Un produit SaaS existant, en production
- Une équipe à accompagner et à structurer
- Une direction impliquée et accessible
- Un cadre clair, des décisions assumées
- Une rémunération attractive
Requirements
- 7 ans d'expérience minimum en développement logiciel
- Solide culture architecture logicielle et qualité
- Expérience concrète de mise en place ou refonte de process
- Capacité à structurer, prioriser et arbitrer
- Leadership naturel, posture claire et professionnelle
- À l'aise dans des environnements en évolution
Environnement technique
- Backend : C# (.NET Framework et .NET)
- Frontend : JavaScript (jQuery) et React
- Base de données : SQL Server, T-SQL
- Architecture : SaaS monolithique, socle éprouvé en production
- Infrastructure : Windows Server infogéré, * Vous aimez structurer et fiabiliser des environnements existants
- Vous avez déjà mis en place des process techniques efficaces
- Vous cherchez un rôle de Tech Lead au sens plein
- Vous appréciez les environnements SaaS exigeants
