Developpeur(se) Senior en CDI - F/H
Role details
Job location
Tech stack
Job description
Pour accompagner ses ambitions de croissance, d'excellence opérationnelle et de satisfaction clients, la Direction des Systèmes d'Information de France Billet recrute un·e développeur·se Sénior F/H en CDI.
Au sein d'une équipe de développement agile, vous intervenez comme référent·e technique sénior, avec un fort impact sur la qualité du code, la conception des solutions et la fiabilité des livraisons.
Ce poste est orienté expertise technique et delivery.
Au quotidien vos responsabilités principales seront les suivantes :
Technique de développement et d'expertise
- Concevoir, développer et maintenir des fonctionnalités à forte valeur ajoutée (Full Stack)
- Participer activement aux choix d'architecture et aux décisions techniques
- Garantir la qualité du code produit (lisibilité, maintenabilité, performance, sécurité)
- Réaliser des revues de code constructives et exigeantes
- Contribuer à la gestion et à la réduction de la dette technique
Technique de leadership & accompagnement
- Jouer un rôle de référent·e technique au sein de l'équipe, par l'exemplarité et l'expertise
- Accompagner les développeurs dans leurs choix techniques et leurs problématiques quotidiennes
- Partager les bonnes pratiques de développement (revues de code, pair programming, échanges techniques)
- Contribuer à la montée en compétences collective, sans rôle managérial ni hiérarchique
- Favoriser un climat de confiance, d'exigence technique et d'amélioration continue
Qualité & pratiques de développement
- Mettre en œuvre et promouvoir les bonnes pratiques de développement (Clean Code, SOLID, tests automatisés)
- Participer à la définition des standards de développement et d'architecture
- Contribuer à une couverture de tests pertinente (unitaires, intégration, non-régression)
- Être attentif·ve à la performance, la scalabilité et la robustesse des solutions
Travail en équipe & agilité
- Travailler en étroite collaboration avec les autres développeurs, le Product Owner et les parties prenantes
- Participer activement aux cérémonies agiles (Scrum / Kanban)
- Contribuer aux estimations techniques et à la planification des travaux
- Partager vos connaissances et bonnes pratiques au sein de l'équipe
Veille et amélioration continuent
- Assurer une veille technologique active
- Être force de proposition sur les évolutions techniques, outils et méthodes
- Contribuer à l'amélioration continue des processus de delivery, S'immerger dans le monde de la culture live et vibrer au rythme des évènements qui font la richesse de notre secteur (théâtres, humour, concerts, expositions...)
Travailler avec des équipes de passionnés, engagés et solidaires, reflet de nos valeurs et de notre culture d'entreprise
Évoluer dans un environnement agile et stimulant : oser proposer, tester et s'améliorer
Si tu es prêt à rejoindre une entreprise en plein essor, postule et décroche ton billet d'entrée !
Requirements
- Formation supérieure en informatique (Bac+5 ou équivalent)
- Expérience significative (environ 8 ans) en développement logiciel
- Solide expérience en environnement agile
- Goût prononcé pour la qualité logicielle et les environnements complexes
VOS ATOUTS POUR REUSSIR :
Techniques de compétences
Principe du socle
· Back-end : .NET 8+, C#
· Front-end : Angular (si possible React)
· Bases de données : Microsoft SQL Server
Environnement & pratiques
· Git, CI/CD
· Tests automatisés (unitaires, intégration, régression)
· Docker (Kubernetes apprécié)
· Cloud : Azure (AWS fortement apprécié)
· Environnements : Windows, Linux
Serait un plus
· NoSQL
· MySQL
· Java
Connaissances transverses & Savoir-être
· Bonne maîtrise de l'anglais technique (lu, écrit, parlé)
· Capacité à comprendre les enjeux métier et à proposer des solutions adaptées
· Autonomie, rigueur et sens des responsabilités
· Esprit d'équipe, curiosité et goût pour le partage
· Culture Software Craftsmanship ou forte appétence pour ces pratiques (Clean Code, SOLID, pair programming, TDD...)
Benefits & conditions
· Poste basé à Ivry-sur-Seine proche des transports en commun (RER C, T3a, Métro, etc.)
· Télétravail 2 jours par semaine
· Restaurants Titres
· Remboursement 75 % (transport, vélo, trottinette électrique)
Type d'emploi : CDI
Rémunération : 50 000,00€ à 62 000,00€ par an
Avantages :
- Intéressement et participation
- Prise en charge du transport quotidien
- RTT
- Travail à domicile occasionnel