Adjoint chef de section - Data Scientist H/F
Role details
Job location
Tech stack
Job description
Rattaché(e) directement au chef de section Data Science, vous occupez le poste hiérarchique d'adjoint au chef d'une section, avec comme rôle de co-piloter l'équipe qui conçoit et réalise des solutions de traitement automatique du langage au service de la Direction :
Activités principales Co-piloter la section ; Organiser les travaux de la section conformément aux priorités arbitrées ; S'assurer de la bonne avancée des projets de la section ; Être force de proposition pour concevoir de nouveaux outils à destination des agents de la direction ; Accompagner et faire monter en compétences les agents de la section ; Assurer les entretiens de recrutement ; Mettre en place une démarche expérimentale pour adapter, tester, évaluer et intégrer l'état de l'art scientifique et technique dans le domaine des sciences des données ; Développer des preuves de concept afin de démontrer la valeur ajoutée d'une solution scientifique pour répondre à un besoin métier ; En fonction des priorités, suivre ou piloter en propre certains projets majeurs de la section.
Votre environnement professionnel : Ne peuvent être communiquées en raison de la confidentialité des missions du service., Conformément au décret du 30 avril 2014 qui fixe ses missions, « elle est chargée, sur l'ensemble du territoire de la République, de rechercher, de centraliser et d'exploiter le renseignement intéressant la sécurité nationale ou les intérêts fondamentaux de la Nation ».
Les grandes missions de la DGSI sont la lutte contre le terrorisme et les extrémismes violents, le contre-espionnage, la protection de nos intérêts économiques et la lutte contre la prolifération des armes de destruction massive.
Au-delà de ses activités de renseignement, elle exerce également des missions de police judiciaire.
Travailler à la DGSI, c'est être au cœur des enjeux du XXIe siècle et participer à la protection des Français en mettant ses compétences personnelles et professionnelles au service de l'État, à travers des missions passionnantes.
Requirements
Connaissances techniques : Avoir des compétences en informatique - bureautique : Niveau expert - Requis Connaître l'environnement professionnel : Niveau maîtrise - Requis
Savoir-faire Avoir l'esprit de synthèse : niveau expert - requis Savoir gérer un projet : niveau maîtrise - requis
Savoir-être Savoir s'adapter : niveau maîtrise - requis Avoir le sens des relations humaines : niveau maîtrise - requis Autres : Issu(e) d'une formation bac+5 ou justifiant d'un niveau similaire. Expérience de management dans un domaine scientifique ou dans les métiers de la direction. Une appétence pour la data science et le domaine de l'intelligence artificielle est indispensable. Techniques liées à l'apprentissage machine (machine learning, classification, modélisation, deep learning, etc.). Évaluer, entraîner et déployer des modèles, expliquer les modèles et les prédictions pour les métiers. Expertises mathématiques pour l'apprentissage automatique (algorithmique, optimisation, statistiques). Principaux gisements de données existantes (GitHub, Kaggle, OpenData, etc.)., Obtention de l'habilitation « Très secret » préalable à la prise de fonction. Nationalité française requise. Pour les titulaires : recrutement par la voie de la mobilité ou du détachement, Poste ouvert aux contractuels sur le fondement du Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique, 2° de l'article L332-2.
Benefits & conditions
Ce poste permettra à l'agent d'approfondir ses connaissances et d'évoluer, à terme, vers d'autres métiers de ce domaine. L'expérience acquise pourra être valorisée pour accéder à des fonctions supérieures.
Durée attendue sur le poste : 3 ans, o Perspectives : Ce poste permettra à l'agent d'approfondir ses connaissances et d'évoluer, à terme, vers d'autres métiers de ce domaine. L'expérience acquise pourra être valorisée pour accéder à des fonctions supérieures. o Durée attendue sur le poste : 3 ans o Libellé métier RMFP + code : Data Scientist - FPNUM037, Pour les contractuels : CDD de 3 ans - renouvelable et pouvant évoluer vers un CDI Régime horaire 40H30 avec 54 jours de repos (25 congés annuels et 29 RTT) Formation d'intégration nouveaux arrivants Possibilité d'évolution en interne Restauration sur place Action sociale (activités sportives, logements, tarifs préférentiels…) Discrétion, polyvalence, rigueur et disponibilité. Date limite de dépôt des candidatures : 31/12/2026, Susceptible d'être vacant à partir du 01/09/2025