Gruppenleitung Data Engineering & Platform

• Verantwortlich für die Leitung und Weiterentwicklung der Gruppe Data Engineering & Plattform entlang der strategischen Ziele des Bereichs.
• Operative und disziplinarische Führung für Data Engineers und Plattform-Spezialist*innen. Ausbau und Optimierung von Technologien, Engineering-Kompetenzen und Plattformarchitekturen.
• Sicherstellung von Qualität, Betriebssicherheit und Compliance (inkl. AI Act & Datenschutz) durch klare Prozesse.
• Ressourcen- und Kapazitätsplanung in enger Abstimmung mit dem Portfoliomanagement.
• Mitgestaltung strategischer Initiativen sowie Zusammenarbeit in der Matrixorganisation mit Product Ownern, Scrum Teams und anderen Führungseinheiten.

• Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung (HTL, FH, Universität) mit Schwerpunkt Informatik oder Wirtschaftsinformatik
• Einschlägige Führungserfahrung in technischen Teams mit Schwerpunkt Data Engineering, Plattformbetrieb oder Cloud/DataOps.
• Starke persönliche Kompetenzen wie kommunikatives Auftreten, Entscheidungsfähigkeit, lösungsorientiertes Arbeiten sowie strukturierte und agile Zusammenarbeit
• Fundiertes technisches Know-how in modernen Datenarchitekturen, Engineering-Praktiken und Infrastrukturautomatisierung.
• Gestaltungskompetenz für organisatorische Abläufe, technische Standards sowie den Aufbau von Teamstrukturen und Fachkarrieren.
• Kenntnisse regulatorischer Rahmenbedingungen im Daten- und KI-Umfeld (z. B. DSGVO, AI Act, IKS) und Erfahrung in der Ressourcenplanung.

* Gehalt Für diese Position bieten wir ein Mindestgehalt von EUR 4.485 brutto pro Monat auf Vollzeit-Basis, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung, sowie die Bereitschaft zur Überzahlung. * Arbeitsumfeld Büros als Raum für Ideen und zur Entfaltung des eigenen Potenzials. * Events und Aktivitäten Social ganz ohne Media - feiern bei vielseitigen Mitarbeiterevents wie Business Run, Sommerfest und Co. * Gesundheit und Vorsorge Happy mind in a happy body! Gesundheit geht vor - jährliche Impfaktionen, Pensionskasse, Betriebsärztin etc. * Jobticket Flexibel und umweltfreundlich unterwegs - das ganze Jahr: Mitarbeiter*innen erhalten volle Refundierung ihrer Wiener Linien Jahreskarte bzw. eine Teilrückerstattung anderer Monats- oder Jahreskarten. * Onboarding und Entwicklung Als Teil der Community findet man hier nach professionellem Onboarding gleich vielfältige Entwicklungsangebote. * Sonstiges Entspannungsmöglichkeiten durch Massageboardwände, Playstation mit Blick durch die VR Brille und vieles mehr. Let's play! * Speisen und Getränke Food for thought: Obst- und Gemüsekörbe, Mittagessen in der Kantine und jederzeit Kaffee und Tee * Vergünstigungen Attraktive Angebote - ob online auf der Mitarbeiterplattform oder in zahlreichen Geschäften in der Umgebung. * Work-Life-Balance Kein Buzzword, sondern gelebte Praxis. Persönliche Freiräume durch Home Office, Sabbatical und flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeit.