Mitarbeiter IT Hardware/Software

• Austausch von Hardware im Rahmen von Leasingvereinbarungen, einschließlich aller erforderlichen Installationen
• Betreuung von externen Fachkräften und Koordination von Technikereinsätzen
• Telefonische Beratung und Unterstützung der Anwender
• Entgegennahme und Erfassung von Störungsmeldungen sowie deren Dokumentation
• Planung und Umsetzung präventiver Maßnahmen zur Vermeidung von IT-Störungen, * 30 Tage Jahresurlaub
• Mitarbeiterevents sowie Mitarbeiterangebote
• Flache Hierarchie

• Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Fachinformatik oder eine vergleichbare Position
• Bereits erste Berufserfahrung vorteilhaft
• Fachkenntnisse mit IT-Geräten
• Routinierter Umgang mit Windows Systemlandschaften sowie Hard- und Software
• Teamfähigkeit

• Festes Arbeitsverhältnis
• Marktgerechtes Monatsgehalt
• Intensive Betreuung
• Attraktive Zusatzleistungen

Es bedeutet, dass Sie fest bei der DIS AG angestellt sind und somit auch alle rechtlichen Ansprüche aus dem Anstellungsverhältnis haben. Das umfasst u.a. ein festes Einkommen nach Tarifvertrag, bezahlten Urlaub, Weihnachtsgeld oder Lohnfortzahlung im Krankheitsfall. Sie sind aber nicht bei der DIS AG tätig, sondern arbeiten bei unseren Kundenunternehmen. Das bedeutet, die DIS AG ist Ihr Arbeitgeber, weshalb Sie Ihren Arbeitsvertrag und Ihr Gehalt von uns erhalten. Sie sind allerdings als Arbeitskraft bei einem unserer Kunden beschäftigt.