Team Facilitator / Scrum Master STB - Lexware Office (remote)

Der Steuerberatungsbereich umfasst aktuell vier Teams, darunter Nicht-Entwicklungsteams wie Marketing und die Kanzleibetreuer, von denen du perspektivisch zwei begleiten wirst. Du begleitest den Aufbau eines weiteres Feature Team. Gemeinsam mit deiner Scrum Master Kollegin (Johanna) kümmerst du dich um die prozessuale Ausgestaltung der Zusammenarbeit über die verschiedenen Teams hinweg. Bei uns wird Selbstorganisation wirklich gelebt. In deiner Rolle begleitest und befähigst du Menschen, Lösungen für ihre eigenen Fragestellungen zu entwickeln. Bei Bedarf coachst du Mitarbeiter in ihren Rollen und im Onboarding., Nutzung der Haufe E-Learning-Programme, Lexware Software und E-Books, Teilnahme an Inhouse-Trainings und -Programmen

• Mindestens 5 Jahre Erfahrung als Scrum Master oder Agile Coach, idealerweise im skalierten Umfeld
• Fundierte Kenntnisse in agilen Methoden sowie praktische Erfahrung in der Weiterentwicklung agiler Strukturen
• Sehr gute Moderationsfähigkeiten und Methodenkompetenz, um effektive Workshops zu gestalten, in denen du gemeinsam mit den Teams passende Lösungen für anstehende Herausforderungen findest
• Du sorgst durch klare Kommunikation für Transparenz im Team und förderst kontinuierliche Verbesserungen
• Freude daran, aktiv auf Menschen zuzugehen sowie ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten, um Vertrauen aufzubauen und Zusammenarbeit zu stärken
• Die Fähigkeit zum eigenständigen Arbeiten gepaart mit einem strukturierten Blick für das Wesentliche
• Idealerweise Kenntnisse in S3 Patterns sowie Erfahrungen bei deren Anwendung in Teams oder Organisationen
• Du unterstützt dabei, komplexe Zusammenhänge zu verstehen. Dabei behältst du sowohl die Details als auch das große Ganze immer mit Blick
• Unsere Teamsprache ist Deutsch, daher sind sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C2) ein Muss

Hybride Zusammenarbeit als Kombination aus Büropräsenz und Homeoffice, flexible Arbeitszeiten, flache Hierarchien, hohe Eigenverantwortung.

Du möchtest Teams und Organisationen auf verschiedenen Ebenen und Flug-Leveln strategisch mitgestalten? Du verstehst den Unterschied zwischen Agilität als Haltung und den Frameworks (wie SCRUM und Kanban) in der Ausführung? Soziokratie und systemisches Denken sind für dich auch keine Fremdworte? Dann bist du bei Lexware Office genau richtig. Unsere Mission: Wir erleichtern Unternehmertum. Mit unserer Softwarelösung entlasten wir den Arbeitsalltag von über 400.000 Klein- und Kleinstunternehmen in Deutschland. Tendenz stark steigend! Und weil Wachstum immer auch Bewegung bedeutet, brauchen wir Menschen wie dich, um nicht stehenzubleiben., * Johanna & Vera: Nicht nur beim Kochen, Restaurant testen oder beim designen von Workshops: Wir leben unsere Kreativität in vollen Zügen aus. Als Vertreter:innen der Agile Community begleiten wir diesen Recruiting Prozess und sichern dein Onboarding * Nico, James, Marco & Andreas: vom Mac User bis zum Linux Fan sind unsere Softwareentwickler für die Weiterentwicklung sowie den reibungslosen Betrieb der team-eigenen Microservices zuständig. Privat genießen einige auf dem Mountainbike Trips durch die Landschaft, andere kochen gern & spielen Pen-and-Paper Spiele * Markus ist Product Owner und versucht herauszufinden, wie Lexware Office die Zusammenarbeit zwischen Steuerkanzleien und Mandanten noch effizienter machen kann. Privat zählt er schon im Hochsommer die Tage, bis endlich genug Schnee zum Skifahren im Schwarzwald liegt * Olaf ist Kanzleibetreuer und Chef-Motivator. Egal ob in der Kanzlei, in unserem Podcast oder auf Events: Gib ihm eine Bühne und er nutzt sie * Alex ist der Kanzleibetreuer, der bei keiner Frage zur Datenübernahme in die Kanzleisoftware in Verlegenheit gerät. Er liebt digitale Lösungen und bringt diese in Kanzleien und bei uns im Team ein * Wenn es um strukturierte Prozesse geht, ist Kanzleibetreuer Sebastian ganz weit vorne mit dabei. Er ist unser Mittel der Wahl, wenn es um mehr Effizienz in den Kanzleien geht * Lina und Patrick sind Marketer und kümmern sich darum, dass dir nie langweilig wird: Mit Online- und Offline-Maßnahmen vermitteln sie den Kanzleibetreuern die notwendigen Kanzlei-Leads und sind gemeinsam mit ihrem Team (und gern auch ab und an dir) auf vielen spannenden Messen und Events, Lexware entwickelt kaufmännische Software-Lösungen für Selbstständige und kleine Unternehmen und ist damit Marktführer in Deutschland. Mit unseren Businesslösungen, Netzwerken und Unternehmenswissen für Buchhaltung, Lohn und Gehalt, Steuern und Finanzen halten wir unseren Kund:innen den Rücken frei. So können sie sich auf ihr Business fokussieren. Wandel gestalten. Arbeiten in der Haufe Group. Unsere Arbeitswelt ist vielfältig, komplex und in stetiger Veränderung. In der Haufe Group kannst du den Wandel aktiv mitgestalten. Du bist Teil eines innovationsgetriebenen Familienunternehmens, das mit Content, Software und Weiterbildung Menschen unterstützt, selbstbestimmt erfolgreich zu arbeiten. Wir begleiten mehr als 1 Million Kundinnen und Kunden in ihrer nachhaltigen Entwicklung und der Gestaltung von Transformationsprozessen. Hast du Lust, gemeinsam mit uns in die Zukunft zu wachsen? Schau dich um und werde Teil der Haufe Group., Unsere Arbeitsweise: 1/3 Weiterentwicklung und Lernen Die persönlichen und fachlichen Entwicklungspfade in der Haufe Group sind so individuell, wie die Menschen selbst. Hier erwartet dich ein Lern- und Beratungsangebot, das deine Stärken in den Mittelpunkt stellt. Unsere Überzeugung: Lebenslanges Lernen in agilen Organisationen lebt von Individualität und Motivation. Hybrides Arbeiten In der Haufe Group entscheiden die Teams gemeinsam und eigenverantwortlich, wie sie ihre Arbeitswirklichkeit gestalten. Unser hybrides Arbeitsmodell vereint die Vorteile aus mobiler, unabhängiger Arbeit und persönlichem Austausch. Die Büros sind dabei Orte der Begegnung. Du kannst flexibel deine Arbeitszeit- und -Ortsgestaltung bestimmen: Was am Ende zählt, ist das Ergebnis. Vielfältige Möglichkeiten Die unterschiedlichen Lösungen, Expertisen und Geschäftsbereiche der Haufe Group bieten dir vielfältige berufliche Perspektiven. Du hast die Möglichkeit, dich in neue Teams, Rollen oder Projekte weiterzuentwickeln oder umzuorientieren. Veränderung steckt in unserer DNA - gestalte auch du den Wandel mit. Weiterentwicklung und Lernen Die persönlichen und fachlichen Entwicklungspfade in der Haufe Group sind so individuell, wie die Menschen selbst. Hier erwartet dich ein Lern- und Beratungsangebot, das deine Stärken in den Mittelpunkt stellt. Unsere Überzeugung: Lebenslanges Lernen in agilen Organisationen lebt von Individualität und Motivation. Hybrides Arbeiten In der Haufe Group entscheiden die Teams gemeinsam und eigenverantwortlich, wie sie ihre Arbeitswirklichkeit gestalten. Unser hybrides Arbeitsmodell vereint die Vorteile aus mobiler, unabhängiger Arbeit und persönlichem Austausch. Die Büros sind dabei Orte der Begegnung. Du kannst flexibel deine Arbeitszeit- und -Ortsgestaltung bestimmen: Was am Ende zählt, ist das Ergebnis. Vielfältige Möglichkeiten Die unterschiedlichen Lösungen, Expertisen und Geschäftsbereiche der Haufe Group bieten dir vielfältige berufliche Perspektiven. Du hast die Möglichkeit, dich in neue Teams, Rollen oder Projekte weiterzuentwickeln oder umzuorientieren. Veränderung steckt in unserer DNA - gestalte auch du den Wandel mit. Weiterentwicklung und Lernen Die persönlichen und fachlichen Entwicklungspfade in der Haufe Group sind so individuell, wie die Menschen selbst. Hier erwartet dich ein Lern- und Beratungsangebot, das deine Stärken in den Mittelpunkt stellt. Unsere Überzeugung: Lebenslanges Lernen in agilen Organisationen lebt von Individualität und Motivation.