Data Analyst (H/F)

La Caisse d'Epargne Hauts de France recherche pour son Département Performance Commerciale, un DATA ANALYST (H/F) au sein d'une équipe de 6 Data Analyst.

Vous aurez en charge de réaliser des analyses, développer des KPI et mettre en place des pilotages, fiabiliser/enrichir les données de l'entreprise et développer des cas d'usage à forte valeur ajoutée

Afin de réaliser ces activités, vous vous investissez auprès des interlocuteurs métier pour comprendre au mieux la problématique sur laquelle vous travaillez.

Vous imaginez les solutions data correspondantes en étant force de proposition avec une bonne connaissance des analyses et outils existants, * Un environnement de travail agréable et collaboratif, où les idées et les contributions de chacun sont valorisées et respectées.

• Vous disposerez de deux journées de télétravail par semaine
• Une Agence Collaborateurs, avec des conseillers et conseillères dédiés à la gestion de vos comptes et ceux de votre famille.

Notre processus de recrutement inclut une étape de vérification du CV et de prise de références, assurée par notre partenaire de confiance, EveryCheck

Issu(e) d'une formation Bac +5 types Ecole d'Ingénieur, ou diplômé(e) d'un Master en statistiques ou informatique décisionnelle, ou Ecole de Commerce

Une expérience validée de 5 ans minimum en tant que Data Analyst est indispensable.

Vous avez la pratique et la maitrise du SQL, et idéalement des outils Altéryx / PowerBi

Nous recherchons un profil engagé, motivé, efficace et agile

Vous faites preuve de rigueur dans la fiabilité de données et êtes force de de proposition dans la construction ou l'évolution de nos méthodes. Vous aspirez à une mission enrichissante où votre proactivité et vos propositions seront appréciées et encouragées.

Au-delà de l'expérience, des compétences techniques et de la rigueur nécessaires dans ce poste, nous apprécions les personnes ouvertes, curieuses et dotées d'un bon relationnel.

Les + de la Caisse d'Epargne Hauts-de-France :

En tant que membre de notre équipe, vous bénéficierez de nombreux avantages, notamment :

• Une rémunération fixe selon votre profil et votre expérience, attractive et motivante
• Assortie d'une prime d'intéressement et d'un variable en fonction de vos performances individuelles et collectives.
• Des opportunités de formation et de développement professionnel pour faire évoluer votre carrière dans l'entreprise.
• Un socle social complet : 13ième mois, mutuelle groupe, tickets restaurants, prime de transport, chèques CESU, 35 jours de congés payés et des jours de RTT.

La Caisse d'Epargne Hauts de France recherche de nouveaux talents pour construire ensemble une banque engagée, humaine et innovante. Membre du Groupe BPCE, 2ᵉ groupe bancaire français, notre banque coopérative régionale accompagne les familles, les professionnels et les entreprises sur nos territoires grâce à un réseau de 300 agences, 11 Centres d'Affaires, 2 Succursales à Bruxelles et Amsterdam,1 Banque d'Affaires (Van Lys Bank), 1 Banque Privée et du Dirigeant, 1 Banque Digitale Multimédia Régionale et plus de 3 000 collaborateurs mobilisés au quotidien. Certifiée B Corp, notre entreprise agit concrètement pour avoir un impact positif significatif sur la société en s'appuyant sur nos valeurs et notre vocation : être un acteur 100% utile au développement économique, social et environnemental des territoires. Nous sommes plus qu'une banque. Parce que ce qui compte pour vous, compte aussi pour nous - qu'il s'agisse de votre épanouissement professionnel ou personnel - nous vous proposons Plus qu'un Job. Chez nous, vous bénéficiez d'un environnement de travail stimulant, de parcours de carrière évolutifs, d'un accompagnement personnalisé et d'un équilibre vie pro/vie perso respecté. Vous intégrez une entreprise qui valorise l'engagement, la proximité, l'esprit d'équipe et la diversité des profils.