Sr ict specialist.

De afdeling Hoog Gerubriceerde Infrastructuur - Instandhouding (HGI-IH) staat voor de uitdaging om een verbouwing uit te voeren 'met de winkel open'. Onze technische specialisten zijn echter zeer gevraagd, wat hen tot een 'schaars goed' maakt. Het is van essentieel belang dat HGI-IH haar leverbetrouwbaarheid verhoogt, aangezien zowel de operatie als ketenpartners afhankelijk zijn van onze bijdrage om strategische plannen te realiseren. De sr technisch specialist speelt hierin een cruciale rol. Als sr technisch specialist vervul je een cruciale rol in de migratie van diverse HGI-netwerken en zorg je ervoor dat migraties en projecten volgens de afgesproken tijdslijnen worden uitgevoerd. Je bent verantwoordelijk voor de volledige infrastructuurmigratie, inclusief Active Directory (gebruikers, groepen, beveiligingsinstellingen, andere AD-objecten, enz.), mail, data, applicaties en andere services/systemen van het oude domein naar het nieuwe domein. De sr technisch specialist rapporteert de voortgang van de verschillende migratiefasen (sturingsinformatie) aan de projectmanager. Als sr technisch specialist heb je diepgaand inzicht in de technologieën en systemen waarmee gewerkt wordt, zoals netwerken, verbindingen, communicatiemiddelen, hosting, applicaties (Command and Control Information Systemen, C2), servervirtualisatie, PKI, enzovoort. Je hebt een gedegen kennis van de onderliggende infrastructuren en technische architecturen, waardoor je niet alleen kunt meedenken over technische oplossingen, maar ook technische knelpunten voor en tijdens de migraties vroegtijdig kunt signaleren en effectief kunt aanpakken. Je beschikt over een hoge mate van zelfstandigheid, doortastendheid en creativiteit. Je verdiept je grondig in de materie, doet voorstellen voor implementatie en verbetering, en stemt af met collega's, ontwikkelteams, beheerafdelingen, operationele IT (OIT) en I&V afdelingen om de werkzaamheden efficiënt te organiseren en tot uitvoering te brengen. Je hebt een uitstekend vermogen om draagvlak te creëren en anderen mee te krijgen in je voorstellen. Wat ga je doen?

• Meewerken bij de voorbereiden van de HGI infrastructuur migratie-analyse

• Meewerken in de voorbereidingsfase met het beproeven van de infrastructuur migratie strategie

• Uitvoeren van de technisch migraties van de HGI infrastructuur (on-prem)

• Zorgt voor Powershell configuratie om de migratie te automatiseren

• Na de infrastructuur migratie, meewerken aan de afbouw van de oude infrastructuur

• Het verbeteren van de bestaande technische infrastructuur, zodat deze voldoen aan de steeds veranderende operationele eisen.

• Het signaleren van technische knelpunten in de infrastructuur en het ontwikkelen van oplossingen voor deze problemen, zowel tijdens de migratie als op langere termijn.

• Het garanderen van de stabiliteit en betrouwbaarheid van de complexe HGI infrastructuren, zodat de organisatie en haar ketenpartners ononderbroken kunnen opereren.

• Kandidaat heeft minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring met een vergelijkbare opdracht (migratie).

• Kandidaat heeft minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in HGI netwerken.

• Kanddiaat heeft certificeringen zoals Nutanix, VMware 7, MCSE 2016.

• Kanddiaat heeft 2 jaar aantoonbare werkervaring met het maken en draaien van Powershell scripts (2 jaar)

• Kandidaat heeft minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring op HBO werk- en denkniveau.

• Kandidaat heeft minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als sr technisch specialist (5 jaar)

• Kandidaat heeft bij voorkeur minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring met techniek en infra-ICT.

• Kandidaat heeft bij voorkeur 2 tot 5 jaar aantoonbare kennis en ervaring met HGI instandhouding

• Kandidaat heeft bij voorkeur minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring bij Defensie, waaronder JIVC.

• Kandidaat heeft bij voorkeur minimaal 1 jaar aantoonbare kennis en ervaring met HGI systeemontwikkeling

• Kandidaat is bij voorkeur in staat om zowel zelfstandig als in teamverband te acteren, waarbij kandidaat een leidende, pro-actieve rol op zich weet te nemen.

+ We beoordelen je CV om te zien of er een match is. + We controleren of je voldoet aan de eisen en wensen. + We onderzoeken op basis van data of je gewenste tarief concurrerend is. Omdat het proces verloopt via een aanbesteding is het belangrijk dat je een goede kans maakt om de opdracht te winnen. Bij een match starten we het offertetraject, bij twijfel laten we dit binnen 1 werkdag weten. 2. 2 Introductie bij de opdrachtgever De procedure verloopt via een aanbesteding. De eerste introductie doen wij daarom op papier. + We werken samen een offerte uit waarin we toelichten waarom jouw profiel aansluit op de gestelde eisen en wensen. + We verzamelen de benodigde stukken indien gevraagd zoals referenties, diploma's, motivatiebrief, VOG etc... + Op basis van data bepalen we een kansrijk uurtarief voor de offerte. Jij hebt zelf natuurlijk het laatste woord in het biedingstarief. 3. 3 Aan de slag Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen. Als je aan slag gaat via Freep Detachering dan hanteren we de volgende voorwaarden: + Bij Freep kom je voor de duur van je opdracht in dienst, via een eenvoudige Delance-overeenkomst. Zo profiteer je van de voordelen van ondernemerschap én de zekerheid van een werknemer. + Delance-vergoeding: tot 85% van het uurtarief dat wij bij de opdrachtgever factureren - jouw inzet telt direct mee + Heldere administratie: wij zorgen voor loonstrook, nettobetaling, sociale lasten en pensioenopbouw + Volledige dekking: bescherming tegen ziekte en arbeidsongeschiktheid zonder dat jij er omkijken naar hebt meer informatie over onze dienstverlening 4. Reageer direct