SAP EWM Consultant gesucht in Mannheim

• Systemanalyse und Dokumentation von Geschäftsprozessen
• Beratung und Optimierung von Prozessabläufen
• Konfiguration und Anpassung von SAP Standardsoftware
• Entwicklung und Erweiterung der SAP-Standardfunktionen
• Schulung von Anwendern
• Begleitung von Inbetriebnahmen

• Ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung wie beispielsweise BWL oder (Wirtschafts-) Informatik.
• Fundierte Erfahrung in der Implementierung, Konfiguration und der Beratung von SAP EWM und/oder SAP TM und die Begeisterung für SAP S/4HANA.
• Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse.

Wir suchen ständig nach neuen Kolleg:Innen die ihre berufliche Zukunft lieber mit ihrem Know-how als mit ihren Ellenbogen gestalten möchten, sich dabei beruflich verändern oder mit ihrer Expertise unser Unternehmen bereichern möchten.

• Wir bieten ein flexibles Gehaltsmodell und unsere attraktiven Benefits.
• Neben einem überdurchschnittlichen Gehalt, profitieren unsere Mitarbeiter von attraktiven Sportangeboten und Job-Rad.
• Als Beratungshaus sind unsere Kollegen unser einziges und wertvollstes Kapital. Wir investieren in dein Know-how und eine kontinuierliche Aus- und Weiterbildung.
• Deine Zufriedenheit, Kollegialität und der gemeinsame Erfolg liegen uns am Herzen. Homeoffice und individuelle Freiräume sind bei uns selbstverständlich.

Die VISION Consulting GmbH begleitet seit 1983 Organisationen aus der Öffentlichen Verwaltung, der Industrie, Banken und Versicherungen oder Handels- und  Dienstleistungsunternehmen mit der gebündelten Kompetenz aus Business Consulting und IT Consulting. Kompetente Beratung, optimale Lösungen und pragmatische Umsetzung mit dem Menschen im Blick. Diese Vision leben wir. 

Wenn Sie Herausforderungen lieben, die Digitale Transformation in Deutschland vorantreiben und in spannenden Projekten wirklich etwas bewirken wollen, dann sind Sie bei uns genau richtig! 

Was wir Ihnen bieten:

• Offenes und kollegiales Betriebsklima mit flachen Hierarchien und regelmäßigen Team-Events (Meetings, Stammtische, Betriebsfeiern, ADAC Fahrsicherheitstrainings, b2run-Spendenläufe, gesundes Kochen mit dem Profi etc.)
• Selbständiges Arbeiten mit hoher Eigenverantwortlichkeit und schneller Verantwortungsübernahme 
• Durchdachtes Einarbeitungskonzept mit persönlichem Mentoring-Programm
• Flexible Arbeitsplatz- und Arbeitszeitmodelle (Vollzeit, Teilzeit, Altersteilzeit, Sabbatical) mit Mobile-Office-Anteil bei unbefristeter Festanstellung mit leistungsgerechtem Gehalt, attraktiver monatlicher Beteiligung am selbst erwirtschafteten Umsatz, mitarbeiterorientiertem Mobilitätskonzept (Firmen-Kfz-Leasing, Carsharing, Dienstrad, Business-Bahncards) und betrieblicher Altersvorsorge 
• Auf individuelle Bedürfnisse zugeschnittene Weiterbildungsmöglichkeiten
• Incentive-Reisen
• Steuer- und sozialversicherungsfreie Gutscheine für monatliche Sport-, Wellness-, Präventions- oder nachhaltige Ernährungsangebote (z.B. Fitness First, qualitrain, gymondo, Rücken Fit, planet V, mymuesli, frischeKISTE, ALNATURA, HelloFresh u.v.m.

Chancengleichheit:

Alle qualifizierten Bewerbungen werden von uns unabhängig von ethnischer und sozialer Herkunft, Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Religion, Weltanschauung oder einer Behinderung berücksichtigt.

Lesen Sie hier, was unsere Mitarbeiter über uns sagen…