Infrastructure Engineer - Identity & Access Management

• aktive Mitgestaltung und Umsetzung unserer IAM-Landschaft auf Basis eines "Infrastructure as Code"-Ansatzes sowie vollautomatisierter Workflows unserer hybriden On-Premise- und Cloud-Umgebung unter Einsatz modernster Tools und Technologien
• Konzeption und Ausgestaltung fachlicher Identity- & Access-Management-Prozesse sowie beratende Unterstützung und Begleitung interner Projekte in enger Zusammenarbeit mit weiteren IT- und Fachbereichen
• Entwicklung, Betrieb und Optimierung sicherheitskritischer Anwendungen mit Fokus auf Identity & Access Management sowie IT-Security
• Zusammenarbeit und direkter Austausch mit Kolleginnen und Kollegen innerhalb der Debeka-IT, um mit Kommunikationsstärke und Teamgeist aus Zusammenarbeit echte Erfolgsgeschichten zu machen
• eigenverantwortliches Arbeiten bei der Spezifizierung und Umsetzung von Identity & Access Management-Features in der Debeka-IT

• abgeschlossene Ausbildung oder Studium im IT-Bereich oder vergleichbare Qualifikation
• Kenntnisse in Verzeichnisdiensten und Identity-Providern und deren Protokollen (z. B. Active Directory, Entra ID)
• Kenntnisse im Umgang mit schlüsselgebenden und -verwaltenden Systemen (z. B. PKI, CyberArk)
• hohe Motivation und fachliches Verständnis für Automatisierung (z. B. Ansible, Python)
• Verständnis von Rollen- und Berechtigungskonzepten
• Grundkenntnisse in IT-Security, Authentication und Authorization
• strukturierte, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise in einer regulierten und sicherheitskritischen Umgebung
• Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft und Eigeninitiative

• Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten, 38-Stunden-Woche, 30 Urlaubstage, Heiligabend und Silvester ganztägig arbeitsfrei, Homeoffice-Möglichkeit (aktuell bis zu 80% Homeoffice möglich) und Ausgleich jeder Überstunde ab der ersten Minute
• Onboarding und Weiterbildung: Vielfältige Lernangebote unserer Debeka-Akademie, Bezuschussung externer Fort- und Weiterbildungen, Onboarding-Veranstaltungen und umfassende Einarbeitung sowie regelmäßige "Brain Snacks"
• attraktive Vergütung: 14 Monatsgehälter, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
• moderne Arbeitsumgebung: New Work-Elemente, höhenverstellbare Schreibtische, Curved-Bildschirme, bezuschusstes Betriebsrestaurant und Cafeteria mit Außenterrassen
• Sport & Gesundheit: betriebliche Krankenversicherung, Sportangebote, Leistungen zur Förderung mentaler Gesundheit sowie Gesundheitstage
• Familie: Betriebseigene Kita "Die blauen Zwerge" und Ferienfreizeiten für Kinder
• weitere Benefits: Jobrad, Zuschuss zum Deutschlandticket, Vergünstigungen für Mitarbeitende, Firmenevents und vieles mehr

Bei Fragen wenden Sie sich gerne an: Ann-Sophie von Ameln

Telefonnummer: +49 (261) 4984689

E-Mail-Adresse: Ann-Sophie.von_Ameln@debeka.de

Dürfen wir uns kurz vorstellen? Seit 1905 leben wir bei der Debeka den Grundsatz "Das Füreinander zählt". Heute gehören wir zu den Top Five der Versicherungs- und Bausparbranche in Deutschland und sichern dank unserer 16.000 Mitarbeitenden die Zukunft von über 7,5 Millionen Menschen.