IT-Administrator/Fachinformatiker
Deutsches Rotes Kreuz e.V.
4 days ago
Role details
Contract type
Permanent contract Employment type
Part-time / full-time Working hours
Regular working hours Languages
GermanJob location
Tech stack
Microsoft Windows
Wireless LAN
Cloud Computing
Computer Security
Hyper-V
Networking Hardware
Virtual Private Networks (VPN)
Routing
Systems Integration
Virtual Local Area Networks
Wide Area Networks
DATEV
Peripherals
Firewalls (Computer Science)
Job description
- Verwaltung und Optimierung von Servern, Clients und Mobilgeräten mit Schwerpunkt Microsoft und wenigen Linuxservern
- Administration von Netzwerkkomponenten
- Sicherstellung eines störungsfreien und sicheren IT-Betriebs, insbesondere die Verfügbarkeit aller Anwendungen und Services
- Einrichtung, Wartung und Support von Arbeitsplätzen, Hardware, Peripherie
- Sicherstellung von IT-Sicherheit, Backup- und Recoveryprozessen
- Support von Standorten in näherer Umgebung
- Mitarbeit bei IT-Projekten und Implementierung neuer Systeme und Software
- Hard- und Softwareverwaltung sowie -inventarisierung
- Folgende Software ist in unserem Haus integriert und ist Gegenstand der Betreuung: DATEV, Sage HR, Microsoft 365, Medifox, Euregon SNAP uvm.
Requirements
- erfolgreicher Abschluss als Fachinformatiker für Systemintegration
- wünschenswert: Berufserfahrung in der System- und Netzwerkadministration
- wünschenswert: erste Erfahrung mit Virtualisierunglösungen (Hyper-V) und Cloudtechnologien
- Sehr gute Kenntnisse in Microsoftumgebungen
- Gute Kenntnisse in Netzwerktechnologien (Firewall, Switche, LAN/WAN, VPN, WLAN, VLAN, Routing)
- Erfahrung in 1st und 2nd Level Support
- Selbstständige und gewissenhafte Arbeitsweise
- Schriftliche und mündliche Kommunikationsstärke, Deutschkenntnisse in Wort und Schrift C2
Benefits & conditions
- Verfügbarkeit: ab sofort
- Teilzeit oder Vollzeit, mit 30 - 40 Stunden/Woche, je nach persönlichem Wunsch
- unbefristetes Arbeitsverhältnis in einer relativ krisensicheren Branche
- viel Freiraum, eigene Ideen umzusetzen
- Teamarbeit mit dem leitenden Systemadministrator
- Zahlung von Erholungsbeihilfe und monatliche Aufladung der Ticket-Plus-Karte
- Eingruppierung gemäß Hausvergütungssystem
- Möglichkeiten zu Aus- & Weiterbildungen
- attraktives Prämiensystem