Sachbearbeiter*in "Digitale Infrastruktur"

• Technische Datenverwaltung: Aufbau, Pflege und kontinuierliche Fortschreibung von Daten- und Informationssystemen zur digitalen Infrastruktur GIS-Management
• Aktive Pflege und Fortschreibung von Ausbauständen (Gigabit, Mobilfunk, WLAN, LoRaWAN) in Geo-Datenbanken (u.a. QGIS)
• Datenanalyse und -aufbereitung: Unterstützung bei der Auswertung technischer Datenbestände und Erstellung von Berichten, Statistiken und Karten Dokumentation und Kommunikation
• Abwicklung von öffentlich-geförderten Projekten, Dokumentation, Abrechnung und Kommunikation mit Projektpartner*innen Datenvisualisierung
• Entwicklung und Pflege von Tools zur Darstellung und Bürger*inneninformation über den Infrastrukturausbau Projektunterstützung
• Mitarbeit bei der Planung, Umsetzung und technischen Dokumentation von Ausbauprojekten
• CRM-Betreuung: Technische Betreuung des fachbereichsinternen CRM-Systems

• ein abgeschlossenes Hochschulstudium (z.B. Diplom oder Bachelor) an einer Universität oder Hochschule in einem für das Aufgabengebiet relevanten Studiengang mit Schwerpunkt auf das Thema Digitalisierung (z.B. die Studiengänge Geomatik, Geografie, Geoinformatik, Informationstechnik, Data Analytics)
• oder eine einschlägige abgeschlossene Berufsausbildung (z.B. in den Fachrichtungen Systemintegration, Geomatik oder Anwendungsentwicklung), verbunden mit Fachkenntnissen und Erfahrungen, die dem einschlägigen Hochschulabschluss gleichwertig sind
• oder ein abgeschlossenes Studium oder eine abgeschlossene Ausbildung einer anderen Fachrichtung innerhalb oder außerhalb der Verwaltung verbunden mit umfassenden Fachkenntnissen im IT-Bereich, die zu einer sachgerechten Aufgabenerledigung befähigen
• oder die Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2 erstes Einstiegsamt für den allgemeinen Verwaltungsdienst oder die erfolgreiche Absolvierung des Verwaltungslehrgangs II
• sehr hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit und Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit
• Verantwortungsbereitschaft und Eigeninitiative
• Erfahrung mit der Konzeption und Präsentation von technischen Sachverhalten

Wünschenswert

• Erfahrung im Umgang mit Datenbanken (SQL) und idealerweise Geoinformationssystemen (QGIS, ArcGIS) Kenntnisse und Erfahrung in der Datenanalyse und -aufbereitung, insbesondere mit GIS-basierten Darstellungen und Karten
• Kenntnisse der Produkte MS-Office, Access, Cobra CRM, Gimp Verständnis von Telekommunikations- und Netzwerktechnologien (z. B. Glasfaser, 5G, WLAN, IoT)

• Arbeiten bei einer der drei größten Arbeitgeber*innen der Region mit rund 6.600 Mitarbeitenden
• Verantwortung und Raum zur Mitgestaltung
• respektvolle und faire Arbeitsbedingungen
• Fort- und Weiterbildungen zur beruflichen und persönlichen Entwicklung
• Vereinbarkeit von Beruf und Familie
• flexible Arbeitszeitmodelle (wie bspw. Mobile Arbeit)
• Jobticket für den ÖPNV
• Zusatzversorgung zur betrieblichen Altersvorsorge
• ein umfassendes Arbeitsschutz- und Gesundheitsmanagement
• einen sicheren Arbeitsplatz mit unbefristetem Arbeitsvertrag
• einen Urlaubsanspruch von 30 Tagen bei einer 5-Tage-Woche

Die Besetzung der Stelle in Teilzeit ist grundsätzlich möglich. Wir bieten flexible Arbeitszeiten und -formen, wie mobiles Arbeiten. Diese orientieren sich an dienstlichen Belangen sowie den verschiedenen Lebensmodellen.

Die Eingruppierung von Beschäftigten erfolgt in Abhängigkeit von der vorliegenden Qualifikation maximal bis zur EG 10 TVöD.

Der Auswahlprozess zur Besetzung der Funktion setzt sich zusammen aus einer Vorauswahl und einem sich anschließenden Auswahlverfahren.