Développeur Python - Finance de Marchés (H/F)

Meritis
Paris, France
4 days ago

Role details

Contract type
Permanent contract
Employment type
Full-time (> 32 hours)
Working hours
Regular working hours
Languages
French, English
Experience level
Intermediate

Job location

Paris, France

Tech stack

API
Cloud Computing
Software Quality
Databases
Continuous Integration
Linux
Python
NoSQL
NumPy
Performance Tuning
SQL Databases
Management of Software Versions
Pandas
PySpark
Microservices

Job description

Vous êtes un développeur Python aguérri, les données financières et les systèmes qui tournent en temps réel vous intéressent ? Vous souhaitez intervenir au cœur de la finance de marchés, sur des projets à fort enjeu business et technologique, au sein de grandes Corporate & Investment Banks (BNP Paribas, Natixis, Crédit Agricole CIB…).

En tant que Développeur Python en Finance de Marchés, vous intervenez sur des projets critiques liés aux activités de marché :

  • Développement et maintenance d'applications Python pour le front office, les risques, le pricing ou le reporting
  • Conception de solutions autour des données de marché (pricing, P&L, risques, simulations)
  • Interaction étroite avec les équipes métiers (traders, sales, risk managers, quants)
  • Optimisation des performances, fiabilité et qualité du code
  • Participation aux phases de tests, déploiements et support applicatif

Requirements

Do you have experience in SQL?, * Formation Bac+5 (école d'ingénieur, université, école spécialisée)

  • Solide maîtrise de Python, vous disposez d'une expérience d'à minima 3 ans,
  • Expérience en environnement finance de marchés appréciée (FO, risques, pricing, data)
  • Bonne compréhension des produits financiers (dérivés, taux, actions, crédit…)
  • À l'aise dans des environnements techniques et exigeants
  • Curieux, rigoureux, avec un bon esprit d'équipe
  • Un niveau d'anglais courant est indispensable.

Environnement technique :

  • Python (Pandas, NumPy, PySpark, API, scripts, micro-services)
  • Bases de données SQL / NoSQL
  • Outils de versioning et CI/CD
  • Environnements Linux, cloud, data plateformes

Informations supplémentaires

  • Des parcours professionnels sur mesure (évolution de carrière, formations adaptées, mentoring…) ;
  • Avoir le choix de sa mission et un accompagnement personnalisé tout au long de votre carrière

About the company

* Evoluer dans un environnement où l'apprentissage est favorisé : formations certifiantes, e-learning, meetUp, concours de code, parcours d'évolutions etc ; * Faire partie de communautés d'experts qui partagent leurs savoirs et expériences au sein de nos centres de compétences ;Un environnement convivial avec de nombreux événements festifs (soirée annuelle, séminaires & teambuiding, déjeuners et afterworks…) ; Vos différences sont nos atouts. C'est pourquoi Meritis est engagée en faveur de la diversité et de la non-discrimination. Tous nos métiers sont accessibles aux personnes en situation de handicap. Si vous avez une question ou pensez être victime ou témoin d'une discrimination, vous pouvez contacter ethiquegroup@meritis.fr., Meritis est une société de conseil spécialisée en transformation digitale des organisations, fondée en 2007 par Sébastien Videment. Installée initialement à Paris, elle s'est déployée en régions et assure désormais une présence dans les plus grandes villes de France : Sophia-Antipolis, Montpellier, Nantes, Bordeaux, Lyon, Aix-en-Provence, Lille et même à Lisbonne au Portugal depuis 2023. Nos experts accompagnent des clients de divers secteurs dans l'intégralité de leurs besoins de transformations numériques à travers de nombreux domaines d'expertise : Finance, Software Engineering, Cloud & Infrastructure, Data, Transformation Digitale et Cybersécurité. Fort de ses valeurs d'exigence, d'humilité, de bienveillance et de proximité, le cabinet de +900 collaborateurs primé à 5 reprises au palmarès Great Place To Work® connait une très forte croissance et projette d'atteindre 100M€ de chiffre d'affaires en 2024 et de dépasser la barre symbolique des 1000 collaborateurs. Nous mettons un point d'honneur à être proche de nos collaborateurs et à les accompagner de manière individualisée quelles que soient leurs fonctions dans l'entreprise. Certifiée Great Place To Work depuis 2013, notre conception du bien-être au travail va bien au-delà d'un simple label, ce sont nos collaborateurs qui en parlent le mieux : https://www.glassdoor.fr/Avis/Meritis-Avis-E1163008.htm

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