Administrateur.trice système d'information H/F

Au sein du Pôle « Gestion des Infrastructures » et rattaché.e au responsable de l'équipe « Système » (SYS), composée de 7 personnes, vous assurerez le maintien en condition opérationnelle des services d'infrastructure système, participerez à l'évolution des plates-formes matérielles et logicielles existantes, à leur sécurisation ainsi qu'à la construction de nouvelles offres de service.

Vous travaillerez en étroite collaboration avec les autres équipes de la DSI et les référents informaticiens dans les composantes de l'établissement.

Vos principales missions seront de :

• Maintenir en condition opérationnelle les infrastructures hyperconvergées, les plates-formes de sauvegarde, applicatives en assurant les mises à niveau des systèmes, tout en garantissant la sécurité et la disponibilité de l'ensemble
• Participer à l'assistance technique de niveau 2 (traitement efficace des incidents, pannes et des demandes d'évolution)
• Contribuer à la veille technologique, proposer des projets innovants pour moderniser, optimiser les plates-formes logicielles/matérielles ou encore automatiser les processus de production
• Rédiger la documentation technique de référence et maintenir celle-ci à jour

• Formation supérieure et expérience professionnelle en administration de systèmes informatiques
• Connaissance techniques assurées dans les infrastructures (serveurs, stockage, virtualisation, conteneurisation), architectures logicielles
• Maîtrise d'une ou plusieurs solutions d'hyperconvergence (Proxmox-Ceph, vSphere-vSAN)
• Maîtrise des environnements Microsoft Windows Server, Microsoft Active Directory et des concepts associés et d'un ou plusieurs environnements Linux (Rocky Linux, RedHat, Ubuntu Server)
• Connaissances des solutions de Cloud Computing (Office365, Azure AD)
• Maitrise de plusieurs langages de scripts (Powershell, scripts Shell, …)
• Pratique de l'anglais technique
• Capacité à diagnostiquer, trouver et appliquer des solutions techniques
• Appétence au travail en équipe et à la conduite de projets
• Créativité, sens de l'innovation, force de propositions
• Rigueur, fiabilité, sens de l'organisation et des priorités

Environnement et contexte de travail :

• Déplacements professionnels possibles sur les différents sites rennais de l'université

• Lieu de travail : campus universitaire rennais de Beaulieu
• Travailler à l'Université de Rennes, c'est bénéficier de :
• 48 jours de congés annuels dès la première année et la possibilité d'y ajouter 11 jours de RTT (1)
• jusqu'à 2 jours de télétravail hebdomadaire (1)
• remboursement de 75% des frais de transport en commun et forfait mobilité durable (1)
• parcours de formation accompagnant l'intégration de tous les nouveaux recrutés
• nombreuses offres et tarifs préférentiels, associés aux activités sportives, culturelles et autres loisirs, (1) avantages dépendant de la nature et durée du contrat, des nécessités de service et des conditions d'éligibilité

Modalités de recrutement :

• Poste de catégorie A (niveau Ingénieur d'Etudes)
• Emploi pérenne ouvert à la mobilité interne (personnels de l'établissement) ou via un 1er Contrat à Durée Déterminée d'un an (renouvelable)
• Prise de fonctions souhaitée dès que possible
• Date limite de candidature : 22 février 2026

L'Université de Rennes, établissement d'enseignement et de recherche et un des premiers employeurs du bassin rennais, offre un environnement propice à l'épanouissement de ses personnels et étudiants. Elle est engagée dans la transition écologique et environnementale, la promotion de la diversité, l'égalité entre les femmes et les hommes, l'inclusion des personnes en situation de handicap. Service d'affectation : Direction du Système d'Information (DSI) La DSI, composée d'environ 95 agents, a pour mission de proposer et mettre en œuvre la politique du système d'information de l'Université de Rennes. Elle est ainsi chargée de moderniser, exploiter et maintenir le système d'information et les services numériques de l'établissement en lien avec les orientations stratégiques et politiques de l'établissement. La DSI est organisée en six pôles auxquels s'ajoute une cellule dédiée à la sécurisation du Système d'information. Son pôle « Gestion des Infrastructures » est en charge de l'exploitation, de la maintenance et de la modernisation des infrastructures informatiques (équipements systèmes, réseaux et de téléphonie fixe). Il en assure également la sécurité et la résilience., Nos recrutements sont fondés sur les compétences, sans distinction d'origine, d'âge ou de genre et tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.