Ingénieur Développeur Backend Java / DevOps (H/F)

Secteur d'activité : Aérospatial & Systèmes de données critiques.

Objectifs principaux : Participer aux efforts de R&D pour concevoir et faire évoluer le système d'une plateforme de données de pointe. Vous contribuerez à l'innovation algorithmique et au développement de fonctionnalités serveur à l'état de l'art.

Rôle au sein de l'équipe : Nous recherchons un(e) Développeur(se) Backend Java / DevOps pour intégrer les équipes de notre client. Vous évoluerez dans un environnement de recherche agile et travaillerez en collaboration transversale avec les équipes produits et projets pour transformer des besoins clients en solutions logicielles concrètes.

Vos missions :

• Innovation & R&D : Concevoir des algorithmes innovants de Machine Learning et des fonctionnalités serveur visant à améliorer la solution.
• Cycle de développement complet : Spécification des besoins, estimation d'effort, conception d'architecture logicielle simple et implémentation.
• Qualité & Intégration : Réaliser les tests (unitaires, fonctionnels, recette) et contribuer à l'intégration continue (CI/CD) ainsi qu'aux revues de code.
• Documentation & Reporting : Rédiger la documentation technique en anglais et assurer le suivi d'activité (reporting).
• Collaboration & Partage : Travailler en mode Agile, partager vos connaissances et contribuer à l'amélioration constante des processus de l'équipe.

• Langages et frameworks : Java (Expertise Backend), REST, Algorithmique avancée.
• Données : Bases de données relationnelles (SQL) et non-relationnelles (Cassandra, OpenSearch).
• Outils / Technologies : Containers (Docker, CNI), Linux, Git (GitLab/Bitbucket), Virtualisation, Réseau.
• DevOps : CI/CD avec GitLab, automatisation via Ansible et Terraform.
• Méthodologies : Agile (Scrum, SAFe, Kanban)., * Expérience : 3-4 ans d'expérience minimum sur un poste similaire en environnement complexe.
• Compétences techniques : Maîtrise avancée de Java, de l'architecture logicielle, l'écosystème Linux/Docker et bonne connaissance algorithmique.
• Langues : Capacité impérative à communiquer et rédiger de la documentation technique en Anglais.
• Savoir-être : Rigueur extrême, attention aux détails.

Atouts supplémentaires (optionnel) :

• Connaissances en sécurité de l'information et développement sécurisé.
• Capacité d'adaptation rapide à de nouveaux langages ou technologies selon les besoins du projet.

• Accord annualisation du temps de travail (9 à 10 jours de RTT)
• Accord télétravail
• Tickets restaurants
• Mutuelle Groupe et prévoyance
• Primes vacances
• Accord de participation
• Dispositifs épargne salariale et retraite
• Compte épargne temps
• Accompagnement parentalité (berceaux en crèche)
• Financement vélo électrique et indemnités kilométrique vélo
• Programme cooptation et apport d'affaires (prime de 1000 à 1500€ brut)
• Avantages CSE (chèques vacances, tarifs préférentiels, subventions trimestrielles, chèques cadeaux, ...)

Dans le TOP10 des Sociétés de Conseil en Ingénierie en France, le Groupe SCALIAN intervient sur des activités de services en management de projets industriels, supply chain, architecture et développement de systèmes numériques embarqués, applicatifs de systèmes d'information et d'Intelligence artificielle dans des secteurs d'activité aussi variés que l'aéronautique, le spatial, l'automobile, le ferroviaire, les services, le luxe ou le retail etc. Créée en 1989, SCALIAN compte aujourd'hui plus de 5500 collaborateurs répartis dans 11 pays et 15 implantations en France pour un chiffre d'affaires de 550 millions d'euros. SCALIAN travaille pour des grands Groupes du CAC40 sur des projets en AT ou au forfait. Labellisée Great Place to Work, SCALIAN connait une croissance de 20% chaque année. Pourquoi SCALIAN ? * Parce que Scalian vous accompagne dans le développement de votre carrière : programme d'onboarding complet sur 1 an avec votre manager et votre RH, programmes de formation personnalisés, communautés techniques, événements internes * Parce que Scalian favorise la Qualité de Vie au Travail : certifications Great Place to Work® et Best Workplaces for Women, prime de cooptation, prime vacances, accord télétravail * Parce que Scalian développe une politique RSE concrète et ambitieuse : mobilité durable, actions environnementales, actions handicap (accord agréé, processus de recrutement inclusif, formation des managers et des recruteurs, mission handicap avec temps dédié : missionhandicap@scalian.com)