Netwerk beheerder

Voor onze organisatie zijn wij op zoek naar een netwerkbeheerder die zich thuis voelt in een kritische, security-gedreven omgeving. Je bent verantwoordelijk voor het beheer, de doorontwikkeling en de stabiliteit van onze netwerkinfrastructuur en werkt strikt volgens ITIL-principes en vastgestelde security- en wijzigingsprocedures.

Je begrijpt dat zorgvuldigheid, documentatie en gecontroleerde changes essentieel zijn en dat onderhoudswerkzaamheden soms buiten kantooruren plaatsvinden.

• Beheer en up to date houden van de netwerk-infrastructuur (LAN/WLAN)
• Configuratie en beheer van Cisco netwerken
• Werken met netwerksegmentatie (VLAN & VRF) en security policies
• Beheer en implementatie van Network Access Control systemen
• Wireless networking (enterprise omgevingen)
• Beheren telefooncentrale, call recorders, mobiele abonnementen

• Verantwoordelijk voor lifecycle- en release management netwerk apparatuur

• Uitvoeren van changes conform ITIL change management
• Documenteren van configuraties, wijzigingen en procedures

• Signaleren en oplossen van netwerk- en performanceproblemen

• Afhandelen 2e lijn operationele meldingen

• Beheer (Vaste) Telefonie
• Microsoft server omgevingen
• Azure/Intune, Virtualisatie

Wat breng jij mee?

• MBO niveau 4 opleiding richting ICT

Enkele jaren relevante werkervaring als netwerk- of infrastructuurbeheerder

• Minimaal Cisco CCNA certificering, Cisco CCNP is een sterke pré
• Gedegen kennis routing, switching en netwerk security, waaronder 802.1x
• Ervaring met firewall rules

Kennis van ITIL-processen en het belang van change- en securityprocedures

• Nauwkeurige en gestructureerde werkwijze
• Sterk in documenteren
• Security-bewust en risicogericht
• Bereidheid tot meelopen van de consignatiedienst

• Werken in een professionele, security-kritische IT-omgeving

• Afwisselende functie met zowel netwerk- als systeembeheeraspecten

• Ruimte voor opleiding en certificering
• Marktconform salaris en goede secundaire arbeidsvoorwaarden
• Samenwerking met ervaren IT-professionals

Naast een interessante functie en betekenisvol werk biedt NRG PALLAS je ook een eigen CAO met goede arbeidsvoorwaarden en een onboardingsprogramma voor iedereen die nieuw in dienst komt.

• 27 vakantiedagen en 12 ADV dagen
• 8,33% eindejaarsuitkering en 8% vakantietoeslag
• Pensioen bij het ABP; NRG PALLAS betaalt 70% van de premie
• De reiskosten voor woon-werkverkeer wordt vergoed met € 0,23 per k/m tot een maximum van 50 km enkele reis. OV wordt 100% vergoed

-Mogelijkheid tot het bij- of verkopen van verlofdagen

• Mogelijkheid tot mobiliteitsbudget/ verhuiskostenvergoeding.

Persoonlijke ontwikkeling

-Aandacht voor je persoonlijke ontwikkeling in de vorm van uitgebreide trainings- en opleidingsprogramma's.

Leuke activiteiten

• Regelmatig sociale en sportieve events;
• Lunchen in ons bedrijfsrestaurant.

Informatie

Verklaring van Geen Bezwaar (VGB) maken onderdeel uit van de selectieprocedure. Informatie

Een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) en een Verklaring van Geen Bezwaar (VGB) maken onderdeel uit van de selectieprocedure.