Senior Ontwikkelaar
Role details
Job location
Tech stack
Job description
Binnen het IPA-team beheren we de rekenkern Insurance Product Definition Environment (IPDE), een modulair systeem dat draait op Kubernetes en grote hoeveelheden data met hoge rekenkracht verwerkt. Als Senior Ontwikkelaar werk jij met moderne technologie én legacy-componenten, en neem je de leiding bij de migratie naar Microsoft Azure. Daarbij krijg je alle ruimte om jouw expertise in te zetten voor het verbeteren van performance, security en schaalbaarheid. Je werkt in een omgeving waar innovatie centraal staat en waar jouw ideeën echt het verschil maken. Wil je bijdragen aan de toekomst van pensioenuitvoering in de Azure cloudomgeving? Solliciteer dan nu als Senior Ontwikkelaar bij a.s.r.! Dit ga je doen als Senior Ontwikkelaar bij a.s.r.
- je geeft richting aan de migratie van IPDE naar de Azure cloudomgeving
- je maakt een nieuw te ontwikkelen Azure DevOps omgeving voor IPDE
- je onderhoudt en bewerkt bestaande softwarecomponenten binnen IPDE
- je zorgt voor doorontwikkeling van de modulaire architectuur en technische infrastructuur
- je biedt operationele ondersteuning, inclusief deployment en incidentafhandeling
Requirements
Krijg jij energie van complexe technische architectuur? En wil je werken met meerdere programmeertalen? Word Senior Ontwikkelaar bij TKP, onderdeel van a.s.r., in Groningen!
- hebt minimaal 5 jaar ervaring als Backend Engineer
- hebt ruime ervaring met Microsoft Azure DevOps
- hebt affiniteit met complexe technische systemen en performancevraagstukken
- hebt ervaring met Kubernetes
- hebt ervaring met meerdere programmeertalen zoals C++, Java, Scala, Kotlin, Python en Shell-scripting
Benefits & conditions
- een bruto salaris van € 4.000 - € 5.700 op basis van 38 uur per week, een 13e maand en 8% vakantievergoeding. Een thuiswerkvergoeding en korting op verzekeringen
- een goede pensioenregeling met veel flexibiliteit en een hoge bijdrage van de werkgever
- een NS-Business Card met vrij reizen (ook privé) of een kilometervergoeding
- veel aandacht voor je ontwikkeling, je inzetbaarheid en je gezondheid
- hybride werken: gemiddeld 60% vanuit huis en 40% op kantoor en veel ruimte om je eigen werktijden te bepalen
- werk waarmee je een positieve invloed hebt op de samenleving van morgen; samen stropen we onze mouwen op voor een eerlijkere en duurzamere toekomst