Technical Product Owner
Role details
Job location
Tech stack
Job description
- Ontwikkel je een visie op het product en manage je de product roadmap in relatie tot bovenstaande context.
- Vertaal en prioriteer je de wensen van de opdrachtgever naar backlog items.
- Beheer, specificeer en prioriteer je de product backlog, samen met je teams.
- Onderhoud je contact met de opdrachtgever en stakeholders (alle collega's binnen PWN) en werk je nauw samen met het ontwikkel- en beheerteam en de Scrum Master.
- Accepteer je de zaken die worden opgeleverd door het ontwikkel- en beheerteam.
- Vertaal je wat je wilt bereiken op het gebied van de werkplek en infrastructuur in user stories en licht je deze toe aan het team.
- Stuur je op structurele klanttevredenheid en leg je financiële verantwoording af aan de manager.
- Werk je in een superleuk en hecht team met veel plezier samen met verschillende stakeholders binnen PWN!
Jouw werkdag:
Je begint je dag met een stand-up meeting met het ontwikkel- en beheerteam om de voortgang van lopende sprints te bespreken. Daarna neem je deel aan een strategische sessie om de product roadmap bij te werken en te zorgen dat deze aansluit bij de laatste marktontwikkelingen.
Na een heerlijke lunch en een wandeling heb je in de middag een overleg met de belangrijkste stakeholders om hun wensen en feedback te verzamelen en te vertalen naar backlog items. Je sluit de dag af met het specificeren en prioriteren van nieuwe user stories en het voorbereiden van de volgende sprint planning. Je kijkt weer terug op een dag waarin er veel vooruitgang is geboekt op het gebied van digitale werkplekken en de achterliggende infrastructuur en word je blij van.
Zonder water en natuur is er geen leven. Wij hebben water en natuur nodig, maar water en natuur hebben elkaar ook nodig. Daarom is PWN een drinkwaterbedrijf en natuurbeheerder in één. Elk jaar leveren we zo'n 106 miljard liter drinkwater aan onze anderhalf miljoen klanten. En bieden onze natuurgebieden recreatie aan zo'n 6 miljoen bezoekers. Al 100 jaar leveren we vol trots duurzaam en uitstekend drinkwater en zorg voor de natuur. We halen alles uit het water.
Je komt te werken bij de afdeling Informatievoorziening (IV), in het team Digitale Tansformatie. IV is een afdeling van gedreven experts met de laatste kennis op het vlak van IT. We denken vooruit, denken mee en helpen om de voorwaarden te scheppen om PWN succesvol de benodigde digitale beweging naar de toekomst te laten maken. Strategie en ondernemingsdoelen worden in nauwe samenwerking met het management en de gebruikers vertaald in ambitieuze én realistische IT-toekomstplannen.
Ook maakt IV de vertaalslag naar hoe deze plannen gerealiseerd kunnen worden met kwalitatieve, efficiënte en effectieve IT-oplossingen en voert deze ook uit. De krachtige combinatie van kennis van technologie, organiseren (dan wel door projecten of Agile), weten wat er speelt op de werkvloer door de aansluiting met de business en de business hierin ook meenemen, maakt dat IV haar visie in de praktijk kan brengen. "Samen maken we het leuker, slimmer, beter en veiliger".
"Werken 2.0"; werken waar het werkt!" Jouw werklocatie is Velserbroek, waar ons mooie hoofdkantoor gevestigd is en ook af en toe op onze buitenlocaties. Bij PWN kun je daar werken waar je jouw werkzaamheden het best uit kunt voeren. Zo werkt een brainstormsessie met collega's goed op kantoor en zijn focustaken wellicht beter thuis te doen. We werken niet met vaste thuiswerkdagen, maar werken op de plek die zich het beste leent voor onze werkzaamheden. Samen met je team(manager) bepaal je hoe je het beste in verbinding blijft met elkaar. Om ervoor te zorgen dat je ook thuis prettig kunt werken, zorgen wij als jij dat wilt voor een bureau, bureaustoel, laptopstandaard, etc.
Wil je samen met ons alles uit het water halen?
Requirements
- Een HBO-bachelor diploma.
- Minimaal 3 jaar ervaring als Product Owner en PSPO I, bij voorkeur PSPO II, gecertificeerd
- Brede kennis van alles waar de IT-tribe voor staat zoals infra, werkplek, integratie en security. Kortom: genoeg expertise om de technische specialisten in de teams te kunnen uitdagen.
- Brede kennis van informatievoorzieningsprocessen, informatieanalysemethoden en de structuur en werking van systemen en applicaties.
- Een groot gevoel voor humor: onderdeel van hard werken is voor jou ook hard lachen.
- Tot slot is het voor deze functie van belang dat je de Nederlandse taal goed beheerst, zowel mondeling als schriftelijk.
Benefits & conditions
PWN biedt geweldige uitdagingen en kansen. Net zoals water alle ruimte krijgt om te stromen, geven wij talenten alle ruimte om te groeien. We bieden uitstekende arbeidsvoorwaarden, met ruime kansen voor opleiding, ontwikkeling en vitaliteit.
Salaris
- Inschaling in schaal 11 van de cao Waterbedrijven (zie voor meer informatie: https://www.wwb.nl/cao).
- Maximaal jaarinkomen: € 90.086,- incl. FAB (40 uur).
Vrije tijd
- Vakantiedagen: 25 dagen op basis van een fulltime dienstverband (40 uur).
- Inzetbaarheidsbudget: 52 uur (o.b.v. fulltime dienstverband) te gebruiken als extra verlof of uit te betalen in geld.
- Pensioen: we bieden je een goede pensioenregeling bij ABP, PWN draagt hier voor 70% aan bij.
- Sabbatical/onbetaald verlof: in overleg kun je er één keer in de vijf jaar voor een periode van maximaal 6 maanden tussenuit gaan.
Flexibel Arbeidsvoorwaarden Budget (FAB)
- 15,49% per maand, inclusief vakantiegeld en eindejaarsuitkering.
- Mogelijkheid om extra verlof te kopen, op te sparen of uit te laten keren.
Ontwikkeling & vitaliteit
- Uitgebreide opleidings- en ontwikkelmogelijkheden.
- Adviesbudget van € 1.000,- per 3 jaar.
- Vitaliteitsbudget, bijvoorbeeld voor een sportabonnement.
Extra voordelen
- Fiscaal voordelig een deel van je studieschuld aflossen.
- Mogelijkheid tot deelname aan een collectieve zorgverzekering, inclusief tegemoetkoming voor de aanvullende pakketten.
- Fietsplan: fiscaal voordelig een nieuwe fiets aanschaffen (bij gebruik voor woon-werkverkeer).
Flexibel werken
- Flexibele werkplekken: zowel keuze uit kantoortuinen als te reserveren concentratieruimtes én de mogelijkheid om thuis te werken.
- Reiskostenvergoeding (€ 0,23 per kilometer) of thuiswerkvergoeding (€ 3 per dag).
- Veel zelfstandigheid en ruimte om initiatief te nemen in je werkzaamheden.